Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Soings-en-Sologne.
Commune rurale de 1 546 habitants à composante ouvrière, Soings-en-Sologne s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 36,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Controis-en-Sologne et Blois. Parmi les principaux employeurs figurent SCEA LA GAILLARDIERE et PEPINIERES DE SOLOGNE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian atteint 22 650 € à Mur-De-Sologne, commune de 1 518 hab. à 5 km
Soings-en-Sologne affiche 22 200 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (22 220 €) est proche de celle de Soings-en-Sologne.
Sur la population active de Soings-en-Sologne — 723 actifs — le chômage s'établit à 7,2 % et le taux d'emploi à 73,9 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (55,8 %), devant les autres catégories.
Économie à base partiellement agricole, Soings-en-Sologne compte 113 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,7 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 17 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +54,8 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SCEA LA GAILLARDIERE et PEPINIERES DE SOLOGNE.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (-46 €/hab d'épargne brute, 740 €/hab de dette). Les dépenses d'équipement ressortent à 246 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (43,21 % de TFB globale). Comparée au département (51,94 % de médiane TFB), Soings-en-Sologne présente un écart de -8,73 points — la part communale pure s'élève à 40,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,34 %.
Soings-en-Sologne est dans la vallée de la Loire ou ses affluents; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Soings-en-Sologne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 441 actifs vont travailler notamment vers Le Controis-en-Sologne et Blois. Côté social, 225 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 010 € | 22 200 € |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 73,9 % | 7,2 % |
| Hommes | 81,3 % | 74,7 % | 8,1 % |
| Femmes | 77,9 % | 73,1 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 49,2 % | 42,6 % | 13,4 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 88,3 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 63,1 % | 57,6 % | 8,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (55,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Soings-en-Sologne.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 49,9 % des emplois de Soings-en-Sologne.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Soings-en-Sologne, 90,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Soings-en-Sologne, CDI / Fonction publique concerne 83,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Soings-en-Sologne, 28,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Soings-en-Sologne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 225 foyers allocataires de Soings-en-Sologne, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SCEA LA GAILLARDIERE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | PEPINIERES DE SOLOGNE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | AWM BIOTECH | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | PIQUET-GODIN | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | BIETTE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SARL FL. SOLOGNE. FRAIS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | LA PASSION DU TOIT | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SOLOGNE OPERATING II | Services administratifs et de soutien (NAF 81.10Z) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Soings-en-Sologne repose sur 113 établissements, soit 7,3 pour 100 habitants. 17 créations récentes (taux de renouvellement : 15,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0