Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Tadousse-Ussau : chômage 7,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,5 % | 62,5 % | 7,4 % |
| Hommes | 76,2 % | 71,4 % | 6,2 % |
| Femmes | 57,9 % | 52,6 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 14,3 % | 14,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 89,5 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 50,0 % | 12,5 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (96,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Tadousse-Ussau.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 4,0 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 25 | 96,0 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 72,2 % des salariés de Tadousse-Ussau, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 13 | 72,2 % |
| CDD | 3 | 16,7 % |
| Intérim | 1 | 5,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 5,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,5 % de la population non scolarisée de Tadousse-Ussau.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10 | 18,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23 | 40,7 % |
| Baccalauréat | 8 | 14,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 4 | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0 | 0,0 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,8 % | 22,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11,1 % | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,7 % | 40,7 % |
| Baccalauréat | 18,5 % | 11,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,4 % | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,4 % | 14,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 0,0 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Tadousse-Ussau, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 1 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
À Tadousse-Ussau, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| Prime d'activité | 5 |
| Aides au logement | 5 |
| Minima sociaux | 5 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Tadousse-Ussau compte 73 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Miramont-Sensacq et Arrosès.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le taux de chômage (7,4 %) et le taux d'emploi (62,5 %) placent Tadousse-Ussau dans une situation proche des moyennes nationales.
Le tissu productif communal rassemble 1 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs domine ce petit tissu d'établissements.
L'exercice 2024 affiche 1 388 €/hab de recettes, 1 192 €/hab de dépenses et 196 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 0 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 26,33 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (33,52 %), l'écart ressort à -7,19 points, part communale pure 23,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,01 %.
Côté géographie économique, Tadousse-Ussau est une commune des contreforts pyrénéens atlantiques, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Tadousse-Ussau est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 39 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de Tadousse-Ussau.
