Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Theil-Rabier

16240 Charente 164 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Theil-Rabier : revenu médian 20 520 €/an, chômage 4,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 20 520€/an
Chômage 4,8%
Taux d'emploi 68,6%
20 520 € revenu médian -7% vs dept · -11% vs France
68,6 % Taux d'emploi +2% vs dept · +3% vs France

01 Revenus et niveau de vie

20 520 €Revenu médian i
-9 %vs médiane nationale i
76Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 020 €20 520 €
Effet de la redistribution+500 € sur la médiane

En regard, Loubigné (à 10 km, 157 hab.) affiche 18 900 € de revenu médian

02 Emploi et activité

68,6 %Taux d'emploi i
4,8 %Taux de chômage i
72,1 %Taux d'activité i
59Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 72,1 % 68,6 % 4,8 %
Hommes 77,3 % 75,0 % 2,9 %
Femmes 66,7 % 61,9 % 7,1 %
15-24 ans 25,0 % 25,0 % 0,0 %
25-54 ans 92,6 % 87,0 % 6,0 %
55-64 ans 41,7 % 41,7 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 67,1 % des postes occupés sur le territoire communal.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

La spécialisation économique de Theil-Rabier se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 56,1 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Parmi les actifs occupés de Theil-Rabier, 93,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,4 % des salariés de Theil-Rabier, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.

En détail
Salariés78,7 % (48)
Non-salariés21,3 % (13)
Temps partiel32,8 %

03 Diplômes et formation

14,6 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 14,6 % de Theil-Rabier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Theil-Rabier, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

15Foyers allocataires i
40Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2024-12

Répartition des prestations

À Theil-Rabier, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Commune rurale de 164 habitants, Theil-Rabier compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Environ 36,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Ruffec et Cognac. Parmi les principaux employeurs figurent BATI RENOVATION ENDUIT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (67,1 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Avec 20 520 € de revenu médian, Theil-Rabier se situe en dessous du repère national. Par rapport au repère départemental (21 880 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 360 €.

Le tissu actif — 62 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (4,8 %) et un taux d'emploi de 68,6 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 67,1 %.

Le tissu économique local compte 11 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 27,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à 0,0 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est BATI RENOVATION ENDUIT.

Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 220 €/hab d'épargne brute pour 961 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 81 €/hab.

Le taux global de TFB en 2024 (50,17 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (49,84 %), l'écart ressort à +0,33 points, part communale pure 32,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,76 %.

Côté géographie économique, Theil-Rabier est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Theil-Rabier est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 34 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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