Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Thors : revenu médian 22 280 €/an, chômage 8,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,3 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 840 € | — |
| 2018 | 20 060 € | — |
| 2019 | 20 460 € | — |
| 2020 | 21 290 € | — |
| 2021 | 22 280 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 110 € | 22 280 € |
| Effet de la redistribution | +170 € sur la médiane | |
En comparaison, Sainte-Sévère (à 9 km) enregistre 23 700 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,2 % | 63,2 % | 8,7 % |
| Hommes | 70,5 % | 64,8 % | 8,2 % |
| Femmes | 67,7 % | 61,4 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 34,8 % | 30,2 % | 13,4 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 83,7 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 43,4 % | 42,1 % | 3,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 38,5 % des emplois situés à Thors: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 9,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 8,7 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 13,4 % |
| Employés | 35 | 30,4 % |
| Ouvriers | 44 | 38,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 43,6 % des emplois de Thors.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 30,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 12,7 % |
| Commerce, transports, services | 50 | 43,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 12,8 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Thors, 89,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 4,6 % |
| Marche à pied | 4 | 2,3 % |
| Vélo | 4 | 2,3 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,7 % |
| Voiture | 158 | 89,1 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Thors, CDI / Fonction publique concerne 76,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 117 | 76,7 % |
| CDD | 31 | 20,7 % |
| Intérim | 2 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,7 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Thors, 35,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 130 | 35,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 123 | 33,0 % |
| Baccalauréat | 51 | 13,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 1,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 1,4 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28,7 % | 42,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,5 % | 22,8 % |
| Baccalauréat | 12,0 % | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,9 % | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,1 % | 1,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,0 % | 1,7 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Thors suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 21 | 5 | 23,9 % |
| 25-29 ans | 15 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 50 foyers allocataires de Thors, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 477 habitants à composante ouvrière, Thors s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Matha et Cognac. Parmi les principaux employeurs figurent SARL DOMAINE DU CHAUSSET. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 849 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Thors atteint 22 280 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (22 200 €), Thors se situe dans des ordres de grandeur proches.
À 8,7 % de chômage pour 187 actifs, Thors est dans la zone médiane française. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (38,5 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 22 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Côté sectoriel, construction porte 31,8 % du total des unités actives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -8,3 % — un recul du stock d'établissements. SARL DOMAINE DU CHAUSSET compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 150 €/hab d'épargne brute sur 721 €/hab de recettes. Il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 51 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 12 849 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 44,09 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (48,18 %), l'écart communal atteint -4,09 points, pour une part communale pure à 40,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,49 %.
Thors est dans les paysages contrastés de la côte atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Thors à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 204 actifs vont travailler notamment vers Matha et Cognac. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
