Commune rurale de 3 416 habitants, Treize-Septiers conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montaigu-Vendée et La Bruffière. Parmi les principaux employeurs figurent TOUT L'INTERET DU VITRAGE et EHPAD LE SEPTIER D'OR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,9 % des emplois).
Chavagnes-en-Paillers, commune de taille similaire à 12 km, affiche 22 100 € de revenu médian
Les revenus de Treize-Septiers, avec une médiane à 22 910 €, sont proches des moyennes françaises. La médiane dans le Vendée, 22 710 €, est voisine du niveau communal. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,2, soit une dispersion contenue des niveaux de vie communaux.
Sur un total de 1 711 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,0 % et un taux d'emploi de 77,5 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 42,9 %.
Le tissu de Treize-Septiers, 200 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 18,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 35 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +49,3 % sur la décennie). Côté employeurs, TOUT L'INTERET DU VITRAGE et EHPAD LE SEPTIER D'OR figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec 97 €/hab d'épargne brute et 1 563 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 16,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 660 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,50 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de +0,71 points par rapport à la médiane départementale (39,79 %); part communale seule: 36,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,16 %.
Côté géographie économique, Treize-Septiers est dans les paysages contrastés de la côte atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 310 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 580 allocataires de Treize-Septiers, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,2 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 480 €) et les 10 % les plus aisés (34 270 €), autour d'une médiane de 22 910 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Treize-Septiers, la médiane communale de 22 910 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (72,3 %), pensions (23,1 %), patrimoine (7,3 %) et prestations (4,2 %), la composition des ressources de Treize-Septiers reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Treize-Septiers indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 910 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Treize-Septiers, les salaires représentent 72,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 950 € | 23 570 € | 28 130 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 250 € | 20 680 € | 25 000 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 020 € | 19 140 € |
| Médiane | 22 760 € | 22 910 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 370 € | 27 450 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 77,5 % | 6,0 % |
| Hommes | 83,0 % | 79,2 % | 4,6 % |
| Femmes | 81,8 % | 75,7 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 43,7 % | 16,5 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 93,3 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 56,4 % | 52,1 % | 7,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (42,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Treize-Septiers.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 31,8 % des emplois de Treize-Septiers.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 87,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Treize-Septiers.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,8 % des salariés de Treize-Septiers, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 20,4 % de Treize-Septiers, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Treize-Septiers, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Treize-Septiers, 580 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TOUT L'INTERET DU VITRAGE | Industrie manufacturière (NAF 23.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | EHPAD LE SEPTIER D'OR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ENTREPRISE GIRARDEAU | Construction (NAF 43.12B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | PADIOU | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SOC DE THANATOPRAXIE GUILLOUX | Autres activités de services (NAF 96.03Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | UNISTA | Industrie manufacturière (NAF 28.29A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | TOUT L'ART DU VERRE - T.A.V. | Industrie manufacturière (NAF 23.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ENTREPRISE GIRARDEAU | Construction (NAF 43.12B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE PRIVEE MIXTE SAINT-MARTIN | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 200 établissements actifs à Treize-Septiers, soit 5,9 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,5 %, avec 35 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0