La Boissière-de-Montaigu compte 2 311 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montaigu-Vendée et Les Herbiers. Parmi les principaux employeurs figurent LES CHARPENTIERS DE L'ATLANTIQUE et MIGNE TP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 56 792 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Beaurepaire (à 8 km) enregistre 22 390 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 22 490 € par UC, La Boissière-de-Montaigu se situe près des repères nationaux. Face à la médiane départementale (22 710 €), La Boissière-de-Montaigu se situe dans des ordres de grandeur proches. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,2), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 160 € et les 10 % les plus aisés plus de 32 610 €.
Le bassin local enregistre 1 241 actifs, avec un chômage de 5,2 % et un taux d'emploi de 79,1 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (42,0 % des emplois occupés).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 162 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 21,0 % des établissements. Au millésime 2024, 24 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +60,4 % sur la période). LES CHARPENTIERS DE L'ATLANTIQUE et MIGNE TP comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 169 €/hab d'épargne brute sur 769 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 4,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 357 €/hab. Un projet local a bénéficié de 56 792 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,28 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 39,79 % — est de -1,51 points, sur un taux communal pur de 34,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,12 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Boissière-de-Montaigu est entre océan et marais, sur la côte atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 969 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 365 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 490 €, avec un rapport D9/D1 de 2,2 qualifiant une inégalité contenue.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de la Boissière-de-Montaigu (22 490 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 73,6 % du revenu disponible local et les pensions 21,5 %, signe d'un profil de la Boissière-de-Montaigu marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 490 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de la Boissière-de-Montaigu.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 480 € | 22 830 € | 27 010 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 300 € | 20 240 € | 24 170 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 660 € | 18 500 € |
| Médiane | 22 090 € | 22 490 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 090 € | 26 710 € |
| Indice de Gini | 0,23 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,4 % | 79,1 % | 5,2 % |
| Hommes | 83,8 % | 80,2 % | 4,2 % |
| Femmes | 83,0 % | 77,8 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 56,5 % | 52,0 % | 8,1 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 93,2 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 56,1 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À La Boissière-de-Montaigu, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (42,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 30,2 % des emplois de la Boissière-de-Montaigu.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Boissière-de-Montaigu.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 16,6 % de la population non scolarisée de la Boissière-de-Montaigu.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de la Boissière-de-Montaigu permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Boissière-de-Montaigu, 365 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES CHARPENTIERS DE L'ATLANTIQUE | Construction (NAF 43.91A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MIGNE TP | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SOCIETE BOISSIERIENNE DE CONFECTION | Industrie manufacturière (NAF 14.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | GILLOT | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CAP PAYSAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | DB MENUISERIE | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE PRIVEE MIXTE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | MECAMETAL | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MOREAU MACONNERIE | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de restauration de l'eglise | 283 960 € | 56 792 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de la Boissière-de-Montaigu se compose de 162 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants. Avec 24 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0