Fabriques de Territoire
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montaigu-Vendée.
Avec 21 134 habitants, Montaigu-Vendée combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Environ 48,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et La Roche-sur-Yon. Parmi les principaux employeurs figurent FRAICHEUR MAISON et SCHENKER FRANCE.
Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. Un projet a été subventionné par l'État pour 322 568 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Sèvremoine, commune de taille similaire à 29 km, affiche 22 830 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 24 050 € par UC, Montaigu-Vendée se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane dans le Vendée — 22 710 € — atteint près de 1 340 € en faveur de Montaigu-Vendée. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 730 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 36 700 €, soit un rapport interdécile contenue de 2,3.
Avec 6,3 % de chômage et 75,6 % de taux d'emploi pour 10 687 actifs, le marché du travail de Montaigu-Vendée apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 34,0 % des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 2 018 unités actives de Montaigu-Vendée, avec un poids important du commerce et des services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 20,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +55,8 % sur la décennie, avec 209 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FRAICHEUR MAISON et SCHENKER FRANCE.
Les comptes de Montaigu-Vendée pour l'exercice 2024: 975 €/hab de recettes, 823 €/hab de dépenses, 152 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 6,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 503 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 322 568 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 39,09 % de taxe foncière bâtie en 2024, Montaigu-Vendée s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (39,79 % de TFB), Montaigu-Vendée affiche -0,70 points d'écart, avec un taux communal de 35,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,89 %.
Le positionnement géographique — Montaigu-Vendée est entre océan et marais, sur la côte atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 5 029 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 3 730 allocataires de Montaigu-Vendée, dont 95 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,3 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 730 €) et les 10 % les plus aisés (36 700 €), autour d'une médiane de 24 050 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Montaigu-Vendée, les 40-59 ans tirent la médiane (24 050 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Montaigu-Vendée combine 72,2 % de salaires, 22,2 % de pensions, 10,9 % issus du patrimoine et 3,8 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Montaigu-Vendée, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 050 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 6,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Montaigu-Vendée, les salaires représentent 72,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,8 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 370 € | 24 670 € | 29 870 € |
| Indemnités de chômage | 11 840 € | 14 940 € | 19 560 € |
| Activités non salariées | 20 310 € | 26 720 € | 38 110 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 980 € | 21 740 € | 26 570 € |
| Revenus du patrimoine | 21 310 € | 37 580 € | 64 150 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 510 € | 19 610 € |
| Médiane | 23 800 € | 24 050 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 410 € | 29 320 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 75,6 % | 6,3 % |
| Hommes | 83,1 % | 78,4 % | 5,7 % |
| Femmes | 78,0 % | 72,7 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 49,6 % | 44,0 % | 11,2 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 90,8 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 60,2 % | 56,2 % | 6,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Montaigu-Vendée, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (34,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Montaigu-Vendée se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 54,4 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Montaigu-Vendée est Voiture (85,0 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montaigu-Vendée est CDI / Fonction publique (86,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Montaigu-Vendée, 15,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Montaigu-Vendée, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 3 730 foyers allocataires de Montaigu-Vendée, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FRAICHEUR MAISON | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | SCHENKER FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 500 à 999 salariés |
| #3 | CENTRE HOSPITALIER GEORGES CLEMENCEAU | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | COVETO | Commerce (NAF 46.19A) | 250 à 499 salariés |
| #5 | PONROY VITARMONYL INDUSTRIE-PVI | Industrie manufacturière (NAF 10.86Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | SAS LAITERIE DE MONTAIGU | Industrie manufacturière (NAF 10.51D) | 200 à 249 salariés |
| #7 | CODIM | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #8 | VMI | Industrie manufacturière (NAF 28.93Z) | 200 à 249 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #10 | EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - LOIRE OCEAN | Construction (NAF 42.22Z) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction du groupe scolaire Jules Verne | 6 451 367 € | 322 568 € | 5,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Montaigu-Vendée. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Montaigu-Vendée. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Montaigu-Vendée héberge 2 018 établissements, soit 9,5 pour 100 habitants (+21 % vs médiane départementale). On dénombre 209 créations récentes, soit 10,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0