Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
22 300 €
revenu médian
-21% vs dept · -3% vs France
80,2 %
Taux d'emploi
+8% vs dept · +21% vs France
01 Revenus et niveau de vie
22 300 €Revenu médian i
-2 %vs médiane nationale i
187Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 140 € | — |
| 2018 | 21 490 € | — |
| 2019 | 22 550 € | — |
| 2020 | 21 700 € | — |
| 2021 | 22 300 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 510 € | 22 300 € |
| Effet de la redistribution | -210 € sur la médiane | |
À 18 km, Morillon (719 hab.) enregistre 25 070 € de revenu médian
02 Emploi et activité
80,2 %Taux d'emploi i
2,9 %Taux de chômage i
82,6 %Taux d'activité i
240Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,6 % | 80,2 % | 2,9 % |
| Hommes | 81,5 % | 80,4 % | 1,4 % |
| Femmes | 83,9 % | 80,0 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 43,4 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 91,7 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 72,1 % | 70,9 % | 1,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 39,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 33 | 16,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 6,9 % |
| Professions intermédiaires | 56 | 28,0 % |
| Employés | 80 | 39,9 % |
| Ouvriers | 18 | 8,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 69,6 % des emplois situés à Vallorcine, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 23 | 11,5 % |
| Construction | 19 | 9,4 % |
| Commerce, transports, services | 140 | 69,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 9,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Vallorcine est Voiture (60,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 31 | 12,6 % |
| Marche à pied | 33 | 13,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 149 | 60,7 % |
| Transports en commun | 33 | 13,4 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Vallorcine, CDI / Fonction publique concerne 64,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 91 | 64,1 % |
| CDD | 47 | 33,3 % |
| Intérim | 1 | 0,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,3 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
En détail
Salariés57,8 % (142)
Non-salariés42,2 % (104)
Temps partiel22,6 %
03 Diplômes et formation
8,1 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 8,1 % de la population non scolarisée de Vallorcine.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27 | 8,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 2,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 81 | 24,0 % |
| Baccalauréat | 82 | 24,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 47 | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 43 | 12,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 14,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,8 % | 6,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,1 % | 1,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,8 % | 19,8 % |
| Baccalauréat | 25,8 % | 22,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,8 % | 16,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,3 % | 16,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,4 % | 17,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Vallorcine suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 11 | 70,6 % |
| 6-10 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 20 | 4 | 18,1 % |
| 25-29 ans | 12 | 1 | 7,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
50Foyers allocataires i
140Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 50 foyers aidés de Vallorcine, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Avec 453 habitants, Vallorcine concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 51,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Chamonix-Mont-Blanc et Dijon. Parmi les principaux employeurs figurent DORMIO BERCK EXPLOITATION et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Vallorcine atteint 22 300 €, proche du repère hexagonal. La médiane départementale s'élève à 27 430 €, soit environ 5 130 € de plus qu'à Vallorcine.
L'insertion professionnelle de Vallorcine s'appuie sur 247 actifs, un chômage bas (2,9 %) et un taux d'emploi de 80,2 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 39,9 % des emplois occupés.
Avec 107 établissements actifs en 2023, Vallorcine présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Dans la ventilation par secteur, autres activités de services pèse 22,4 % du stock d'établissements. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +27,4 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment DORMIO BERCK EXPLOITATION et MAIRIE.
Les comptes de Vallorcine pour l'exercice 2024: 4 618 €/hab de recettes, 3 954 €/hab de dépenses, 664 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 827 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 25,35 % en 2024, sous le niveau moyen français. Comparée au département (31,20 % de médiane TFB), Vallorcine présente un écart de -5,85 points — la part communale pure s'élève à 22,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,88 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Vallorcine est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets. Côté navettes domicile-travail, 116 actifs vont travailler notamment vers Chamonix-Mont-Blanc et Dijon. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.