Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Verteuil-sur-Charente : revenu médian 20 600 €/an, chômage 14,3 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 3,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 870 € | — |
| 2018 | 19 630 € | — |
| 2019 | 19 500 € | — |
| 2020 | 19 770 € | — |
| 2021 | 20 600 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 470 € | 20 600 € |
| Effet de la redistribution | +1 130 € sur la médiane | |
En comparaison, Saint-Front (à 10 km) enregistre 20 080 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 63,7 % | 14,3 % |
| Hommes | 76,6 % | 67,1 % | 12,3 % |
| Femmes | 72,0 % | 60,2 % | 16,3 % |
| 15-24 ans | 53,7 % | 32,9 % | 38,7 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 80,3 % | 12,5 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 50,3 % | 7,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (29,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Verteuil-sur-Charente.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 18,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,9 % |
| Professions intermédiaires | 32 | 29,3 % |
| Employés | 20 | 18,3 % |
| Ouvriers | 31 | 28,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Verteuil-sur-Charente se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 47,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 15 | 14,1 % |
| Construction | 10 | 9,5 % |
| Commerce, transports, services | 51 | 47,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 32 | 29,3 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Verteuil-sur-Charente est Voiture (77,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 26 | 13,1 % |
| Marche à pied | 11 | 5,3 % |
| Vélo | 1 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 2,6 % |
| Voiture | 154 | 77,5 % |
| Transports en commun | 2 | 1,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Verteuil-sur-Charente, CDI / Fonction publique concerne 75,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 102 | 75,3 % |
| CDD | 23 | 17,1 % |
| Intérim | 3 | 2,1 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 3,6 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 22,5 % de Verteuil-sur-Charente, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 113 | 22,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 30 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 169 | 33,7 % |
| Baccalauréat | 92 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 40 | 8,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 4,7 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,1 % | 26,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,0 % | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,6 % | 24,8 % |
| Baccalauréat | 15,9 % | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,4 % | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,9 % | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,1 % | 5,3 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Verteuil-sur-Charente suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 13 | 76,6 % |
| 6-10 ans | 20 | 19 | 92,0 % |
| 11-14 ans | 26 | 23 | 89,9 % |
| 15-17 ans | 17 | 15 | 89,0 % |
| 18-24 ans | 29 | 3 | 10,7 % |
| 25-29 ans | 23 | 0 | 0,0 % |
Les 85 allocataires de Verteuil-sur-Charente bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Verteuil-sur-Charente (580 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ruffec et Angoulême. Parmi les principaux employeurs figurent OCEALIA et CHAUVAUD BOIS. Le marché du travail reste tendu (14,3 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 321 825 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Verteuil-sur-Charente à 20 600 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane dans le Charente fixée à 21 880 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 280 €.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 14,3 % de chômage, 63,7 % de taux d'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 29,3 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Verteuil-sur-Charente, 68 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 35,3 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +36,0 % sur la période). Côté employeurs, OCEALIA et CHAUVAUD BOIS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 945 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 725 € de dépenses, dégageant 219 € d'épargne brute par habitant. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 289 €/hab.
La TFB globale communale, 54,90 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Comparée au département (49,84 % de médiane TFB), Verteuil-sur-Charente présente un écart de +5,06 points — la part communale pure s'élève à 37,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,04 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Verteuil-sur-Charente est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. L'ANCT classe Verteuil-sur-Charente à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 163 actifs vont travailler notamment vers Ruffec et Angoulême. Côté social, 85 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
