Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 1,3 %. Le taux de chômage a baissé de 5,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 660 € | — |
| 2018 | 20 790 € | — |
| 2019 | 20 180 € | — |
| 2020 | 20 410 € | — |
| 2021 | 20 390 € | — |
En regard, Moulins-sur-Céphons (à 14 km, 277 hab.) affiche 20 440 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 74,0 % | 9,2 % |
| Hommes | 85,4 % | 80,6 % | 5,7 % |
| Femmes | 77,3 % | 67,0 % | 13,3 % |
| 15-24 ans | 58,6 % | 55,2 % | 5,9 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 90,3 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 51,7 % | 16,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Veuil, la répartition CSP place en tête les Employés (33,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 24,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,4 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,3 % |
| Employés | 20 | 33,6 % |
| Ouvriers | 15 | 25,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Veuil, 49,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 8,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 25,2 % |
| Commerce, transports, services | 30 | 49,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 16,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Veuil, 20,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 61 | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 103 | 34,3 % |
| Baccalauréat | 52 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 5,0 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Veuil compte 379 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valençay et Châteauroux. Parmi les principaux employeurs figurent DESBRAIS-PANEL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 414 € d'aides d'investissement.
Avec 20 390 € de revenu médian, Veuil se situe en dessous du repère national. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 690 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (21 270 €) est proche de celle de Veuil.
Avec 9,2 % de chômage et 74,0 % de taux d'emploi, le marché de Veuil s'inscrit dans la moyenne française, sur 163 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (33,6 % des emplois occupés).
Le tissu économique communal (12 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 33,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -47,8 %. Un des premiers employeurs recensés est DESBRAIS-PANEL.
L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 816 €/hab proches des recettes à 902 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 10,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 274 €/hab. Un projet local a bénéficié de 11 414 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 34,27 % à Veuil, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (39,03 %), l'écart communal atteint -4,76 points, pour une part communale pure à 31,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,67 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Veuil est dans la vallée de la Loire ou ses affluents. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 100 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires de Veuil.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Veuil, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Veuil (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 24 | 24,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 18,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 11,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 7,2 % |
| F | Construction | 6 | 6,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 6,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 4,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 3,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,1 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 2,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,0 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
Répartition des 81 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Veuil (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DESBRAIS-PANEL | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE DE VEUIL siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AUBERGE SAINT FIACRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRI 36 siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE VEUIL | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASS FAMILIALE RURALE DE VEUIL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| CANTINE SCOLAIRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| EARL FERME DE LA FRINGALE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 8 plus gros employeurs de Veuil classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Veuil (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Veuil (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Veuil (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Veuil (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
3 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 12 établissements en 2023, soit -47,8 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 23 | 2 |
| 2015 | 20 | 2 |
| 2016 | 20 | 2 |
| 2017 | 20 | 3 |
| 2018 | 23 | 2 |
| 2019 | 22 | 4 |
| 2020 | 19 | 2 |
| 2021 | 16 | 1 |
| 2022 | 15 | 1 |
| 2023 | 12 | 2 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de Veuil compte 12 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 25,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.