Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Villars : revenu médian 21 310 €/an, chômage 8,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,2 %. Le taux de chômage a baissé de 5,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 060 € | — |
| 2018 | 20 580 € | — |
| 2019 | 21 130 € | — |
| 2020 | 21 640 € | — |
| 2021 | 21 310 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 500 € | 21 310 € |
| Effet de la redistribution | +810 € sur la médiane | |
Saint-Pierre-De-Côle, commune de taille similaire à 6 km, affiche 19 980 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 75,1 % | 8,2 % |
| Hommes | 83,4 % | 75,1 % | 10,0 % |
| Femmes | 80,4 % | 75,2 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 62,4 % | 54,1 % | 13,3 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 89,1 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 63,4 % | 56,1 % | 11,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Villars est Employés (32,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 27,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 8 | 8,5 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 16,2 % |
| Employés | 29 | 32,1 % |
| Ouvriers | 15 | 16,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Villars se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 53,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 21,7 % |
| Commerce, transports, services | 49 | 53,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 23 | 24,8 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 86,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Villars.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 6,7 % |
| Marche à pied | 6 | 3,1 % |
| Vélo | 2 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,6 % |
| Voiture | 162 | 86,0 % |
| Transports en commun | 3 | 1,6 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Villars, CDI / Fonction publique concerne 83,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 124 | 83,5 % |
| CDD | 14 | 9,2 % |
| Intérim | 3 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 5,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,4 % de Villars, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 91 | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 107 | 27,4 % |
| Baccalauréat | 83 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 7,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 8,2 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,9 % | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,3 % | 22,5 % |
| Baccalauréat | 18,9 % | 23,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,0 % | 7,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,0 % | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,9 % | 7,5 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Villars suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 13 | 92,8 % |
| 6-10 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 4 | 30,8 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Villars se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 60 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Villars (470 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Périgueux et Quinsac. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE T P BONNEFOND ET CIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian de Villars (21 310 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (21 160 €) est proche de celle de Villars.
Avec 202 actifs, 8,2 % de chômage et 75,1 % de taux d'emploi, Villars s'aligne sur les repères nationaux. La CSP la plus représentée est celle des employés (32,1 %), devant les autres catégories.
Le maillage Sirene 2023 identifie 43 unités actives de Villars, avec un poids important du commerce et des services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 20,9 % du stock d'établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +19,4 % — une dynamique de création positive. ENTREPRISE T P BONNEFOND ET CIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
L'exercice 2024 affiche 1 104 €/hab de recettes, 983 €/hab de dépenses et 121 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 57 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 46,64 % en 2024 de Villars, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (55,23 %), l'écart communal atteint -8,59 points, pour une part communale pure à 40,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,99 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Villars est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique. L'ANCT classe Villars à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 116 actifs vont travailler notamment vers Périgueux et Quinsac. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
