Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
21 070 €
revenu médian
-6% vs dept · -9% vs France
64,5 %
Taux d'emploi
-7% vs dept · -3% vs France
01 Revenus et niveau de vie
21 070 €Revenu médian i
-7 %vs médiane nationale i
574Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 000 € | — |
| 2018 | 19 780 € | — |
| 2019 | 19 780 € | — |
| 2020 | 20 420 € | — |
| 2021 | 21 070 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 360 € | 21 070 € |
| Effet de la redistribution | +710 € sur la médiane | |
À Saint-Nicolas-De-Bourgueil (12 km, 1 116 hab.), le revenu médian s'élève à 22 730 €
02 Emploi et activité
64,5 %Taux d'emploi i
11,8 %Taux de chômage i
73,1 %Taux d'activité i
550Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,1 % | 64,5 % | 11,8 % |
| Hommes | 74,6 % | 67,4 % | 9,7 % |
| Femmes | 71,7 % | 61,6 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 36,5 % | 24,6 % | 32,5 % |
| 25-54 ans | 90,7 % | 82,3 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 50,7 % | 12,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Villebernier est Ouvriers (39,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 9,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 31 | 15,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 5,1 % |
| Professions intermédiaires | 42 | 20,5 % |
| Employés | 21 | 10,4 % |
| Ouvriers | 81 | 39,2 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Villebernier avec 37,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 77 | 37,1 % |
| Industrie | 5 | 2,5 % |
| Construction | 10 | 5,0 % |
| Commerce, transports, services | 62 | 29,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 53 | 25,5 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Villebernier est Voiture (87,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 4,4 % |
| Marche à pied | 11 | 2,0 % |
| Vélo | 9 | 1,7 % |
| Deux-roues motorisé | 9 | 1,6 % |
| Voiture | 489 | 87,9 % |
| Transports en commun | 13 | 2,4 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villebernier est CDI / Fonction publique (82,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 378 | 82,5 % |
| CDD | 48 | 10,5 % |
| Intérim | 18 | 4,0 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 2,9 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
En détail
Salariés82,3 % (458)
Non-salariés17,7 % (99)
Temps partiel17,2 %
03 Diplômes et formation
31,3 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Villebernier, 31,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 336 | 31,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 52 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 355 | 33,1 % |
| Baccalauréat | 157 | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 79 | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 59 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 34 | 3,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29,3 % | 33,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,1 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,8 % | 27,6 % |
| Baccalauréat | 13,2 % | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,1 % | 7,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,3 % | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,3 % | 3,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Villebernier, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 79 | 67 | 84,8 % |
| 6-10 ans | 105 | 101 | 96,2 % |
| 11-14 ans | 85 | 82 | 96,5 % |
| 15-17 ans | 72 | 66 | 91,7 % |
| 18-24 ans | 80 | 29 | 36,7 % |
| 25-29 ans | 64 | 1 | 1,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
215Foyers allocataires i
625Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Les 215 allocataires de Villebernier bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Villebernier (1 441 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saumur et Longué-Jumelles. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et BREAU - LISSONNET. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Avec 21 070 € de revenu médian, Villebernier se situe en dessous du repère national. Le revenu médian dans le Maine-et-Loire — 21 960 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le chômage est élevé (11,8 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 624 actifs. 39,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu productif communal (76 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le découpage NAF place autres activités de services en tête, avec 22,4 % des établissements. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +76,7 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et BREAU - LISSONNET.
Les finances communales sont solides: en 2024, 904 €/hab de recettes de fonctionnement et 199 €/hab d'épargne brute, pour 51 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 189 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (44,54 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,93 points par rapport à la médiane départementale (49,47 %); part communale seule: 42,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,05 %.
Le positionnement géographique — Villebernier est une commune des Pays de la Loire — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 440 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 215 allocataires de Villebernier, dont 20 foyers au RSA.