Avec ses 1 806 habitants, Villiers-en-Plaine relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Niort et Chauray. Parmi les principaux employeurs figurent FRERE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 7 717 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Coulonges-sur-L'autize (à 9 km) enregistre 22 130 € de revenu médian
Le revenu médian de Villiers-en-Plaine s'établit à 23 830 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans les Deux-Sèvres s'élève à 21 910 €, soit environ 1 920 € de moins qu'à Villiers-en-Plaine.
La commune recense 897 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,5 %) et un taux d'emploi élevé (76,9 %). La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (28,3 %), devant les autres catégories.
Économie à dominante tertiaire, Villiers-en-Plaine compte 91 établissements actifs au millésime 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 24,2 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +40,0 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent FRERE et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 92 €/hab d'épargne brute sur 805 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 7,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 114 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,07 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (43,16 % de médiane TFB), Villiers-en-Plaine présente un écart de -3,09 points — la part communale pure s'élève à 39,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,09 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Villiers-en-Plaine est au cœur du tissu rural aquitain. Les flux domicile-travail font état de 732 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 265 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 770 € | 23 830 € |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 76,9 % | 5,5 % |
| Hommes | 82,9 % | 78,6 % | 5,3 % |
| Femmes | 80,0 % | 75,3 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 37,9 % | 33,1 % | 12,6 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 92,6 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 55,6 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (28,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Villiers-en-Plaine.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Villiers-en-Plaine avec 31,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Villiers-en-Plaine, 90,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Villiers-en-Plaine, CDI / Fonction publique concerne 87,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 15,1 % de Villiers-en-Plaine, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Villiers-en-Plaine suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Villiers-en-Plaine, 265 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FRERE | Construction (NAF 43.32A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | RESIDENCE DU PARC EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | E. LECLERC | Commerce (NAF 47.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SARL DIMAT SERVICES | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Changement du mode de chauffage de la salle des fêtes de Champbertrand | 23 725 € | 7 717 € | 32,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 91 établissements actifs à Villiers-en-Plaine, soit 5,0 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,1 %, avec 11 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Industrie (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0