Petite commune de 1 111 habitants, Virieu-le-Grand vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belley et Culoz-Béon. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER LES PATIOS et BELL FRANCE VIRIEU. Le marché du travail reste tendu (14,3 % de chômage).
Un projet a été subventionné par l'État pour 19 492 € d'aides d'investissement.
22 080 € de revenu médian à Montagnieu, commune de population comparable à 15 km
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 600 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane départementale s'élève à 24 540 €, soit environ 3 940 € de plus qu'à Virieu-le-Grand.
La population active de Virieu-le-Grand — 543 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (14,3 %) reste au-dessus de la moyenne française. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (32,7 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 87 établissements actifs de Virieu-le-Grand, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 20,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +17,6 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FOYER LES PATIOS et BELL FRANCE VIRIEU.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 141 €/hab d'épargne brute sur 780 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 4,5 années (courte), pour 557 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (29,36 %). L'écart avec la médiane départementale — 32,20 % — est de -2,84 points, sur un taux communal pur de 25,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,13 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Virieu-le-Grand est une commune aindinoise, dans la mosaïque Bresse-Dombes-Bugey. Côté navettes domicile-travail, 327 actifs vont travailler notamment vers Belley et Culoz-Béon. Côté social, 250 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 260 € | 20 600 € |
| Effet de la redistribution | +340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 66,1 % | 14,3 % |
| Hommes | 80,6 % | 69,5 % | 13,7 % |
| Femmes | 74,1 % | 63,0 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 56,6 % | 40,5 % | 28,3 % |
| 25-54 ans | 90,6 % | 79,0 % | 12,8 % |
| 55-64 ans | 55,3 % | 49,3 % | 10,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 32,7 % des emplois situés à Virieu-le-Grand: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Virieu-le-Grand se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 43,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 78,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Virieu-le-Grand.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Virieu-le-Grand, CDI / Fonction publique concerne 83,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Virieu-le-Grand: — de bac+2 et plus, 24,5 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Virieu-le-Grand, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Virieu-le-Grand suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Virieu-le-Grand se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 250 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FOYER LES PATIOS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | BELL FRANCE VIRIEU | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SOC DANIEL MOEVUS | Industrie manufacturière (NAF 16.29Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Accessibilité de la mairie | 48 731 € | 19 492 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
On recense 87 établissements actifs à Virieu-le-Grand, soit 7,8 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,0 %, avec 20 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
En comparaison, Tenay (à 13 km) enregistre 878 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 641 € par habitant pour une capacité d'épargne de 141 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 141 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Virieu-le-Grand affiche 780 € de recettes et 639 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 141 €/hab (18 % des recettes) (-25 % par rapport à la médiane du département (857 €)). À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 557 €/hab. L'encours de dette s'établit à 641 € par habitant (-21 % vs médiane nationale (809 €)). Fait notable : le taux global de taxe foncière bâtie est de 29,4 %.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 881 k€ de recettes de fonctionnement face à 730 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 43 % du total dépensé.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 21 € à 141 €, soit +571,4 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 25,23 % | 3,57 % | 0,56 % | 29,36 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 35,38 % | 11,97 % | 1,62 % | 81,48 % |
| Taxe d'habitation | 11,94 % | 3,62 % | 0,57 % | 16,13 % |
| CFE | 0,00 % | 24,74 % | 1,10 % | 25,84 % |
| TEOM | — | — | — | 9,31 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 29,36 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 25,84 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 29,36 % (+1,20 % pts), tandis que la CFE s'établit à 25,84 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 744 € vs moyenne strate 785 € (-5%) |
| Effort fiscal | 0,791 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 154 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0