Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (16 780 €) et les 10 % les plus aisés (41 590 €), autour d'une médiane de 26 810 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 16 780 € |
| D2 | 20 170 € |
| D3 | 22 590 € |
| D4 | 25 000 € |
| Médiane | 26 810 € |
| D6 | 28 730 € |
| D7 | 31 670 € |
| D8 | 35 290 € |
| 9e décile (D9) | 41 590 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 020 € | — |
| 2018 | 25 820 € | — |
| 2019 | 25 510 € | — |
| 2020 | 26 280 € | — |
| 2021 | 26 810 € | — |
Le revenu médian atteint 23 680 € à La Couture-Boussey, commune de 2 295 hab. à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 74,4 % | 7,7 % |
| Hommes | 82,6 % | 76,3 % | 7,7 % |
| Femmes | 78,4 % | 72,4 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 49,8 % | 42,2 % | 15,3 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 90,3 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 60,1 % | 54,8 % | 8,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 25,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 45 | 13,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 67 | 19,9 % |
| Professions intermédiaires | 83 | 24,7 % |
| Employés | 87 | 25,8 % |
| Ouvriers | 54 | 16,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Abondant, 39,6 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 64 | 19,0 % |
| Construction | 20 | 6,0 % |
| Commerce, transports, services | 119 | 35,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 133 | 39,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Abondant, 16,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 296 | 16,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 104 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 455 | 25,4 % |
| Baccalauréat | 374 | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 247 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 150 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 164 | 9,2 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 470 € |
| Médiane (Q2) | 26 810 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 240 € |
| D1 (1er décile) | 16 780 € |
| D2 (2e décile) | 20 170 € |
| D3 (3e décile) | 22 590 € |
| D4 (4e décile) | 25 000 € |
| D6 (6e décile) | 28 730 € |
| D7 (7e décile) | 31 670 € |
| D8 (8e décile) | 35 290 € |
| D9 (9e décile) | 41 590 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,5 |
| S80/S20 | 2,9 |
| Indice de Gini | 0,21 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Abondant compte 2 434 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 12,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dreux et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD CHATEAU D'ABONDANT et CXR ANDERSON JACOBSON.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 170 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Abondant, établi à 26 810 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 730 € de moins qu'ici. Face à la médiane dans l'Eure-et-Loir, fixée à 23 360 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 450 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,5, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le marché du travail communal, mesuré sur 1 219 personnes actives, affiche 7,7 % de chômage et 74,4 % de taux d'emploi. 25,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
En 2023, 160 établissements étaient actifs d'Abondant, principalement dans les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 27,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 36 immatriculations en 2024, sur un stock en +66,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD CHATEAU D'ABONDANT et CXR ANDERSON JACOBSON.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 231 €/hab d'épargne brute pour 732 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 465 €/hab. Un projet local a bénéficié de 170 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie d'Abondant ressort à 44,33 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,74 points par rapport à la médiane départementale (49,07 %); part communale seule: 39,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,87 %.
Sur le plan territorial, Abondant est caractéristique des communes du Val de Loire: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 905 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 330 allocataires d'Abondant, dont 20 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Abondant, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Abondant (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 109 | 20,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 59 | 10,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 59 | 10,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 47 | 8,6 % |
| F | Construction | 46 | 8,4 % |
| S | Autres activités de services | 37 | 6,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 32 | 5,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 29 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 25 | 4,6 % |
| P | Enseignement | 24 | 4,4 % |
| H | Transports et entreposage | 17 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 17 | 3,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 15 | 2,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 11 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 395 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Abondant (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASS DU PARC DU CHATEAU D ABONDANT siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE ABONDANT siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CXR ANDERSON JACOBSON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 26.30Z Industrie manufacturière |
| HIK DISTRIBUTION siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SFA TRAVAUX PUBLICS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| SFA ESPACES VERTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE ABONDANT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| INNOVATIONS TECHNIQUES MECANIQUES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| SODEXO SANTE MEDICO SOCIAL | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| D.TH LOCATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| CARROSSERIE BUDET siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE ABONDANT | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| BOURDON-CERUBINI S & TARDI-PLANECHAUD V | — | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BABY VILLAGE DU DROUAIS | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| GEORGES GUILLON | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| SCM CABINET MEDICAL D'ABONDANT siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| COIFF'ET MOI siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| COMPASS GROUP FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| RESISOL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| SFA GROUPE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ARTIPLAC - NUNES - BARATA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| CMJA DESIGN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 74.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BOTAFOGO CHURRASQUEIRA 28 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.89Z Commerce de gros et de détail |
| BOUCHERIE DES LANDES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| MCC QUENTIN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| PHD LIMO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| TRAITEUR DU LYS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 27 plus gros employeurs d'Abondant classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Abondant (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Abondant (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Abondant (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Abondant (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 96 unités (2014) à 160 (2023), porté par 36 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 18 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 96 | 25 |
| 2015 | 102 | 20 |
| 2016 | 103 | 17 |
| 2017 | 99 | 17 |
| 2018 | 110 | 21 |
| 2019 | 119 | 25 |
| 2020 | 134 | 22 |
| 2021 | 145 | 35 |
| 2022 | 164 | 27 |
| 2023 | 160 | 31 |
| 2024 | — | 36 |
Le tissu économique d'Abondant compte 160 établissements actifs. Soit 6,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 36 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 22,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
