Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Altillac

19120 Corrèze 824 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Altillac : revenu médian 22 550 €/an, chômage 7,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 550€/an
Chômage 7,0%
Taux d'emploi 69,6%
22 550 € revenu médian +2% vs dept · -2% vs France
69,6 % Taux d'emploi +2% vs dept · +5% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 550 €Revenu médian i
+0 %vs médiane nationale i
418Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,7 %. Le taux de chômage a baissé de 3,8 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 820 €22 550 €
Effet de la redistribution-270 € sur la médiane

Pour référence, Prudhomat (10 km) affiche 22 650 € de revenu médian

02 Emploi et activité

69,6 %Taux d'emploi i
7,0 %Taux de chômage i
74,9 %Taux d'activité i
314Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 74,9 % 69,6 % 7,0 %
Hommes 79,1 % 73,5 % 7,1 %
Femmes 70,5 % 65,5 % 7,0 %
15-24 ans 54,1 % 48,6 % 10,3 %
25-54 ans 91,4 % 86,3 % 5,6 %
55-64 ans 53,7 % 48,2 % 10,2 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Altillac est Ouvriers (50,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

À Altillac, 56,1 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Dominante: Voiture concentre 87,2 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Altillac.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Altillac est CDI / Fonction publique (88,7 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.

En détail
Salariés78,2 % (252)
Non-salariés21,8 % (70)
Temps partiel13,2 %

03 Diplômes et formation

18,9 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 18,9 % de la population non scolarisée d'Altillac.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

À Altillac, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

105Foyers allocataires i
255Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF d'Altillac se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 105 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Petite commune de 824 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Altillac active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 24,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Biars-sur-Cère et Beaulieu-sur-Dordogne. Parmi les principaux employeurs figurent STE GERSON et INTERMARCHE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 8 183 € d'aides d'investissement.

Le revenu médian communal — 22 550 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le revenu médian dans le Corrèze — 21 510 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 7,0 %, et le taux d'emploi à 69,6 %, pour 338 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 50,0 % des emplois occupés.

Le paysage économique communal (55 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +52,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment STE GERSON et INTERMARCHE.

Les comptes d'Altillac affichent une structure équilibrée en 2024 (1 176 €/hab de recettes, 200 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 50 €/hab.

La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 33,46 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -10,80 points par rapport à la médiane départementale (44,26 %); part communale seule: 31,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,39 %.

Sur le plan territorial, Altillac est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 253 navetteurs sortants rejoignent principalement Biars-sur-Cère et Beaulieu-sur-Dordogne. Les données CNAF identifient 105 allocataires d'Altillac, dont 10 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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