Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Ansac-sur-Vienne

16500 Charente 815 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Ansac-sur-Vienne : revenu médian 22 080 €/an, chômage 8,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 080€/an
Chômage 8,6%
Taux d'emploi 70,6%
22 080 € revenu médian +0% vs dept · -4% vs France
70,6 % Taux d'emploi +5% vs dept · +6% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 080 €Revenu médian i
-3 %vs médiane nationale i
383Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,7 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 680 €22 080 €
Effet de la redistribution+400 € sur la médiane

En regard, Cellefrouin (à 21 km, 598 hab.) affiche 19 390 € de revenu médian

02 Emploi et activité

70,6 %Taux d'emploi i
8,6 %Taux de chômage i
77,3 %Taux d'activité i
317Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,3 % 70,6 % 8,6 %
Hommes 78,6 % 71,6 % 8,9 %
Femmes 75,9 % 69,5 % 8,4 %
15-24 ans 51,6 % 40,3 % 21,9 %
25-54 ans 95,8 % 89,0 % 7,0 %
55-64 ans 58,7 % 54,0 % 8,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (28,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Ansac-sur-Vienne.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

À Ansac-sur-Vienne, 43,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Parmi les actifs occupés d'Ansac-sur-Vienne, 84,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

À Ansac-sur-Vienne, CDI / Fonction publique concerne 85,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.

En détail
Salariés80,4 % (258)
Non-salariés19,6 % (63)
Temps partiel13,7 %

03 Diplômes et formation

25,4 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

À Ansac-sur-Vienne, 25,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le profil de scolarisation par âge d'Ansac-sur-Vienne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

105Foyers allocataires i
250Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

Les 105 allocataires d'Ansac-sur-Vienne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Avec ses 815 habitants, Ansac-sur-Vienne relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 29,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Confolens et Saint-Junien. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et TRANSPORTS BELAIR PHILIPPE.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 25 817 € d'aides d'investissement.

Selon Filosofi, Ansac-sur-Vienne enregistre 22 080 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane (21 880 €) est proche de celle d'Ansac-sur-Vienne.

L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,6 %, taux d'emploi à 70,6 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 28,3 % des emplois occupés.

Avec 49 établissements actifs (2023), Ansac-sur-Vienne présente un profil à composante agricole significative. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 32,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +69,0 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et TRANSPORTS BELAIR PHILIPPE.

La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 182 €/hab d'épargne brute sur 987 €/hab de recettes. Il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 255 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 25 817 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

En 2024, la taxe foncière bâtie d'Ansac-sur-Vienne ressort à 45,17 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 49,84 % — est de -4,67 points, sur un taux communal pur de 39,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,63 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Ansac-sur-Vienne est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. L'ANCT classe Ansac-sur-Vienne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 215 actifs vont travailler notamment vers Confolens et Saint-Junien. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.

Sources et méthodologie

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