Avec ses 881 habitants, Aressy relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Jurançon. Parmi les principaux employeurs figurent STE NOUVELLE D'EXPLOITATTION DE LA CLINIQUE CARDIOLOGIQUE D'ARESSY et NEPHROCARE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,4 % des emplois).
En comparaison, Andoins (à 9 km) enregistre 25 530 € de revenu médian
Aressy affiche un revenu médian de 26 590 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans les Pyrénées-Atlantiques, fixée à 23 070 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 520 €.
Aressy combine taux de chômage bas (4,5 %) et taux d'emploi élevé (79,7 %), sur une base de 424 actifs. 43,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le tissu entrepreneurial communal, 94 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 35,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +64,9 % sur la décennie, avec 17 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). STE NOUVELLE D'EXPLOITATTION DE LA CLINIQUE CARDIOLOGIQUE D'ARESSY et NEPHROCARE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (76 €/hab d'épargne brute, 1 331 €/hab de dette). La capacité de désendettement ressort à 17,5 années (très longue), pour 256 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 31,96 % en 2024, sous le niveau moyen français. Face à la médiane départementale (33,52 %), l'écart ressort à -1,56 points, part communale pure 27,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,31 %.
Le positionnement géographique — Aressy est caractéristique des communes du piémont basque-béarnais — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 361 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 120 allocataires d'Aressy, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 010 € | 26 590 € |
| Effet de la redistribution | -420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,5 % | 79,7 % | 4,5 % |
| Hommes | 84,0 % | 77,9 % | 7,3 % |
| Femmes | 82,9 % | 81,6 % | 1,6 % |
| 15-24 ans | 44,3 % | 38,0 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 94,5 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 58,9 % | 8,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (43,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Aressy.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Aressy, 73,5 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Aressy, 93,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Aressy est CDI / Fonction publique (88,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 10,6 % d'Aressy, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Aressy, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 120 foyers aidés d'Aressy, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | STE NOUVELLE D'EXPLOITATTION DE LA CLINIQUE CARDIOLOGIQUE D'ARESSY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | NEPHROCARE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | GSM-GRANULATS | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ASS M A D DES 2 RIVES DU GAVE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Aressy se compose de 94 établissements, soit 10,7 pour 100 habitants. Avec 17 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (35 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0