Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Uzos.
Petite commune de 874 habitants, Uzos s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 17,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Lescar. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE DU BEAU MANOIR et ENTREPRISE SABATTE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Narcastet (753 hab., à 3 km) présente 24 070 € de revenu médian
Le revenu médian d'Uzos, établi à 27 860 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans les Pyrénées-Atlantiques — 23 070 € — atteint près de 4 790 € en faveur d'Uzos.
Le tissu actif — 360 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (4,2 %) et un taux d'emploi de 76,8 %. 34,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le maillage économique local rassemble 74 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 20,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +27,6 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON DE RETRAITE DU BEAU MANOIR et ENTREPRISE SABATTE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 941 €/hab de recettes, 745 €/hab de dépenses et 196 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 82 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe d'Uzos — 36,98 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Le taux global de TFB s'écarte de +3,46 points par rapport à la médiane départementale (33,52 %); part communale seule: 32,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,80 %.
Sur le plan territorial, Uzos est dans le piémont pyrénéen atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 244 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 110 allocataires d'Uzos, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 710 € | 27 860 € |
| Effet de la redistribution | -850 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 76,8 % | 4,2 % |
| Hommes | 82,2 % | 79,2 % | 3,6 % |
| Femmes | 78,1 % | 74,4 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 33,6 % | 20,7 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 93,9 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 63,1 % | 61,5 % | 2,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (34,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Uzos.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Industrie domine l'emploi d'Uzos avec 36,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Uzos, 85,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Uzos est CDI / Fonction publique (88,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 9,7 % d'Uzos, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Uzos, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 110 foyers allocataires d'Uzos, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE DU BEAU MANOIR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ENTREPRISE SABATTE | Construction (NAF 43.22B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | FEERIE GOURMANDE-FRANCIS MIOT | Industrie manufacturière (NAF 10.82Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CONFITURERIE FRANCIS MIOT | Industrie manufacturière (NAF 10.39B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | TANDEM 64 | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MARTECH | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MAISON DALLY | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique d'Uzos comprend 74 établissements actifs, soit 8,5 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,5 % du stock (10 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
