Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Argentat-sur-Dordogne.
Petite commune de 2 881 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Argentat-sur-Dordogne active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (64,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Tulle et Servières-Le-Château. Parmi les principaux employeurs figurent BLOCFER et ETS HEBERGEM PERSONNES AGEES DEPENDANTES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 85 241 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 24 070 € à Sainte-Féréole, commune de 2 081 hab. à 31 km
Le niveau de vie médian d'Argentat-sur-Dordogne — 21 510 € — reste inférieur à la moyenne française. La médiane dans le Corrèze, 21 510 €, est voisine du niveau communal. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,1, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le taux de chômage (10,3 %) et le taux d'emploi (65,3 %) placent Argentat-sur-Dordogne dans une situation proche des moyennes nationales. Les employés dominent la structure des emplois à 36,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif communal rassemble 325 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le premier secteur NAF rassemble 27,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 33 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +9,8 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent BLOCFER et ETS HEBERGEM PERSONNES AGEES DEPENDANTES.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 636 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 334 €/hab de dépenses et 302 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,4 années (courte), pour 515 €/hab de dépenses d'équipement. 3 projets locaux ont bénéficié de 85 241 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Argentat-sur-Dordogne pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 40,29 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (44,26 %), l'écart ressort à -3,97 points, part communale pure 38,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,05 %.
Côté géographie économique, Argentat-sur-Dordogne est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Argentat-sur-Dordogne est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 339 navetteurs sortants rejoignent principalement Tulle et Servières-Le-Château. La CAF recense 525 allocataires d'Argentat-sur-Dordogne, avec 45 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Argentat-sur-Dordogne, le revenu médian par unité de consommation (21 510 €) se situe entre 12 160 € au 1er décile et 37 400 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Argentat-sur-Dordogne (21 510 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (43,3 %), pensions (44,8 %), patrimoine (10,8 %) et prestations (5,3 %), la composition des ressources d'Argentat-sur-Dordogne reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Argentat-sur-Dordogne indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 510 €.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes d'Argentat-sur-Dordogne, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 540 € | 21 480 € | 27 300 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 260 € | 21 970 € | 28 720 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 070 € | 15 900 € |
| Médiane | 21 190 € | 21 510 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 210 € | 28 290 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 65,3 % | 10,3 % |
| Hommes | 73,2 % | 66,4 % | 9,3 % |
| Femmes | 72,4 % | 64,2 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 45,6 % | 34,3 % | 24,9 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 84,1 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 50,1 % | 46,5 % | 7,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 36,5 % des emplois situés à Argentat-sur-Dordogne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Argentat-sur-Dordogne avec 39,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés d'Argentat-sur-Dordogne, 77,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,2 % des salariés d'Argentat-sur-Dordogne, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Argentat-sur-Dordogne, 26,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Argentat-sur-Dordogne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 525 foyers allocataires d'Argentat-sur-Dordogne, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BLOCFER | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ETS HEBERGEM PERSONNES AGEES DEPENDANTES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ESAT ARGENTAT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LYCEE PRIVE INST JEANNE D ARC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | COLLEGE SIMONE VEIL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | UNITE DE PRODUCTION CENTRE | Énergie (NAF 35.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SOL | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux d'amenagement et creation du piste cyclable "rd-avenue du 11 novembre" | 250 499 € | 70 000 € | 27,9 % |
| DSIL | Amenagement d'une reserve d'eau au lieu-dit "le glandier" dans le cadre de la defense incendie. | 20 000 € | 12 000 € | 60,0 % |
| DETR | PEN | 6 482 € | 3 241 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Argentat-sur-Dordogne se compose de 325 établissements, soit 11,3 pour 100 habitants (+33 % vs médiane départementale). Avec 33 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
