Village de 1 314 habitants, Ars-en-Ré s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (76,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Saint-Clément-Des-Baleines et Saint-Martin-De-Ré. Parmi les principaux employeurs figurent LE CAFE DU COMMERCE et COOPERATIVE DES SAUNIERS ILE DE RE.
À 27 km, Le Bernard (1 319 hab.) enregistre 22 070 € de revenu médian
Le revenu médian communal (25 650 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Rapporté à la médiane du département (22 200 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 450 € le repère.
514 actifs, 9,2 % de chômage et 73,4 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La CSP la plus représentée est celle des employés (25,9 %), devant les autres catégories.
Au millésime Sirene 2023, Ars-en-Ré compte 260 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 35,4 % du total des unités actives. En 2024, 21 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -0,4 % — un stock d'établissements stable. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LE CAFE DU COMMERCE et COOPERATIVE DES SAUNIERS ILE DE RE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 3 379 €/hab de recettes, 2 864 €/hab de dépenses et 3 205 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,2 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 1 282 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 44,41 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (48,18 %), l'écart communal atteint -3,77 points, pour une part communale pure à 37,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,96 %.
Ars-en-Ré est entre océan et marais, sur la côte atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 117 actifs vont travailler notamment vers Saint-Clément-Des-Baleines et Saint-Martin-De-Ré. Côté social, 140 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 650 € | 25 650 € |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 73,4 % | 9,2 % |
| Hommes | 81,6 % | 74,1 % | 9,1 % |
| Femmes | 80,1 % | 72,5 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 60,8 % | 53,2 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 85,1 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 60,1 % | 58,5 % | 2,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 25,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Ars-en-Ré se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 56,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Ars-en-Ré, 51,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Ars-en-Ré, CDI / Fonction publique concerne 79,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,6 % d'Ars-en-Ré, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Ars-en-Ré suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 140 foyers allocataires d'Ars-en-Ré, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LE CAFE DU COMMERCE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | COOPERATIVE DES SAUNIERS ILE DE RE | Commerce (NAF 46.38B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MEDICA FRANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SAS ALTEARE - COTE THALASSO ARS EN RE | Autres activités de services (NAF 96.04Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | U EXPRESS | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #7 | COURCIER ARS | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SAS OLIVIER | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | GUILBON PEPINIERE SAS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | L'ATELIER DU MARAIS | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Ars-en-Ré héberge 260 établissements, soit 19,8 pour 100 habitants (+106 % vs médiane départementale). On dénombre 21 créations récentes, soit 8,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0