Avec ses 1 112 habitants, La Couarde-sur-Mer relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 51,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Martin-De-Ré et La Rochelle. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE.
La Brée-Les-Bains (716 hab., à 23 km) présente 24 740 € de revenu médian
Le niveau de vie moyen de la Couarde-sur-Mer — 27 760 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans le Charente-Maritime s'élève à 22 200 €, soit environ 5 560 € de moins qu'à La Couarde-sur-Mer.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 376 actifs, affiche un chômage à 11,8 %, au-dessus de la médiane nationale. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (28,8 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), La Couarde-sur-Mer compte 353 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 24 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +48,9 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 4 019 €/hab de recettes, 1 025 €/hab d'épargne brute et 2 363 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 2,3 années (courte), pour 1 262 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 (44,65 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (48,18 %), l'écart communal atteint -3,53 points, pour une part communale pure à 37,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,70 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: La Couarde-sur-Mer est dans le tissu communal du littoral atlantique. Côté navettes domicile-travail, 185 actifs vont travailler notamment vers Saint-Martin-De-Ré et La Rochelle. Sur le versant social, la CAF dénombre 110 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- La Couarde-sur-Mer est le village ayant le revenu médian le plus élevé du département Charente-Maritime. (sur 194 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 360 € | 27 760 € |
| Effet de la redistribution | -600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 66,9 % | 11,8 % |
| Hommes | 78,2 % | 71,0 % | 9,1 % |
| Femmes | 73,3 % | 62,5 % | 14,8 % |
| 15-24 ans | 57,2 % | 49,4 % | 13,6 % |
| 25-54 ans | 90,8 % | 80,2 % | 11,8 % |
| 55-64 ans | 59,5 % | 52,9 % | 11,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Couarde-sur-Mer est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (28,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Couarde-sur-Mer avec 54,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (66,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Couarde-sur-Mer.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (74,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À La Couarde-sur-Mer, 15,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de la Couarde-sur-Mer permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 110 allocataires de la Couarde-sur-Mer bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | AGUR | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | DISTRIPROX | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #5 | HR 17 | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 353 établissements actifs à La Couarde-sur-Mer, soit 31,7 pour 100 habitants (+231 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 6,8 %, avec 24 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0