Arvert compte 3 917 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Tremblade et Les Mathes. Parmi les principaux employeurs figurent SUPER U et NAVICULE BLEUE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 168 198 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 23 660 € de revenu médian à Soubise, à 20 km
Les ménages d'Arvert disposent d'un revenu médian de 22 200 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian dans le Charente-Maritime — 22 200 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 940 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 35 660 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,8.
Arvert enregistre 10,7 % de chômage et 66,6 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 1 498 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 29,4 % des emplois occupés.
Le paysage économique local (348 établissements en 2023) reste porté par les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +62,6 % sur la décennie, avec 51 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SUPER U et NAVICULE BLEUE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 978 €/hab de recettes, 334 €/hab d'épargne brute et 632 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 393 €/hab. Un projet local a bénéficié de 168 198 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 43,16 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -5,02 points par rapport à la médiane départementale (48,18 %); part communale seule: 40,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,35 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Arvert est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 870 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 570 allocataires d'Arvert, dont 55 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 200 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges d'Arvert, la médiane communale de 22 200 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus d'Arvert combine 44,3 % de salaires, 44,5 % de pensions, 9,4 % issus du patrimoine et 4,1 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Arvert, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 200 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Arvert, les salaires représentent 44,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,1 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 480 € | 22 320 € | 27 460 € |
| Activités non salariées | 17 780 € | 27 760 € | 40 530 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 580 € | 22 130 € | 27 880 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 920 € | 17 010 € |
| Médiane | 21 700 € | 22 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 940 € | 28 000 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 66,6 % | 10,7 % |
| Hommes | 77,4 % | 69,9 % | 9,7 % |
| Femmes | 71,9 % | 63,4 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 51,0 % | 42,2 % | 17,2 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 84,2 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 51,9 % | 45,7 % | 11,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 29,4 % des emplois situés à Arvert: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Arvert avec 41,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Arvert.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Arvert est CDI / Fonction publique (84,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Arvert, 24,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Arvert, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Arvert, 570 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #2 | NAVICULE BLEUE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | FONDATION DIACONESSES DE REUILLY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | EMEIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SIVOM DE LA PRESQU'ILE D'ARVERT | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SOBRIAL | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | EARL ROSSIGNOL FRERES | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | GAEC CENTRAL MAREE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Centre medico social | 975 526 € | 168 198 € | 17,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Arvert héberge 348 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants. On dénombre 51 créations récentes, soit 14,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0