Étaules (2 857 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arvert et Royan. Parmi les principaux employeurs figurent FONDATION DIACONESSES DE REUILLY et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 92 920 € d'aides d'investissement.
À Saint-Just-Luzac, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 21 230 €
Le revenu médian communal (22 480 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane (22 200 €) est proche de celle d'Étaules. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 240 € à 36 200 €, pour un rapport interdécile modérée (2,5).
Le chômage est élevé (14,7 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 1 054 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 40,3 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 227 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Côté sectoriel, construction porte 22,5 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 33 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +77,3 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FONDATION DIACONESSES DE REUILLY et MAIRIE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 241 €/hab d'épargne brute sur 874 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 1,2 années (courte), pour 557 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la taxe foncière bâtie d'Étaules ressort à 48,10 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 48,18 % — est de -0,08 points, sur un taux communal pur de 45,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,21 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Étaules est entre océan et marais, sur la côte atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 727 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 405 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Étaules, le revenu médian par unité de consommation (22 480 €) se situe entre 14 240 € au 1er décile et 36 200 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 22 480 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Étaules, les salaires et traitements pèsent 48,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 45,5 %, le patrimoine 7,9 % et les prestations sociales 4,0 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage d'Étaules situe la médiane communale à 22 480 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes d'Étaules, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 890 € | 22 040 € | 28 000 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 150 € | 24 200 € | 29 770 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 680 € | 17 940 € |
| Médiane | 22 580 € | 22 480 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 160 € | 29 030 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,0 % | 62,3 % | 14,7 % |
| Hommes | 75,2 % | 66,0 % | 12,3 % |
| Femmes | 71,0 % | 58,9 % | 17,1 % |
| 15-24 ans | 53,8 % | 38,2 % | 29,0 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 80,2 % | 13,1 % |
| 55-64 ans | 43,0 % | 37,7 % | 12,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Étaules est Employés (40,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 46,6 % des emplois d'Étaules.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Étaules, 91,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Étaules, CDI / Fonction publique concerne 85,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 22,7 % de la population non scolarisée d'Étaules.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Étaules suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Étaules se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 405 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FONDATION DIACONESSES DE REUILLY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | FONDATION DIACONESSES DE REUILLY | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | FONDATION DIACONESSES DE REUILLY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SAS MOUSSION ET FILS | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | LESTRILLE ET ASSOCIES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SCEA SAVEUR DE LA PRESQU'ILE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | FONDATION DIACONESSES DE REUILLY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 10 à 19 salariés |
| #9 | HUITRES PEPONNET | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | HUITRIERE DE VERNEUIL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension du restaurant scolaire et du préau de l’école de la commune d’Etaules | 232 300 € | 92 920 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Étaules comprend 227 établissements actifs, soit 7,9 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,5 % du stock (33 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0