Aubiac compte 1 174 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Agen et Le Passage. Parmi les principaux employeurs figurent STAT DUGARCIN et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 182 985 € d'aides d'investissement.
À 15 km, Clermont-Dessous (798 hab.) enregistre 21 310 € de revenu médian
Selon les dernières données Filosofi, Aubiac affiche un revenu médian de 26 050 €, situé au-dessus du repère national. Face à la médiane dans le Lot-et-Garonne, fixée à 20 610 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 440 €.
Le bassin local enregistre 591 actifs, avec un chômage de 5,4 % et un taux d'emploi de 78,3 %, combinaison plus favorable que la moyenne. 30,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
En 2023, 80 établissements actifs étaient recensés d'Aubiac, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 30,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +27,0 % sur la décennie, avec 16 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, STAT DUGARCIN et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 77 €/hab d'épargne brute sur 625 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Il faudrait 6,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 616 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 182 985 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Aubiac — 45,12 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -8,61 points par rapport à la médiane départementale (53,73 %); part communale seule: 43,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,38 %.
Le positionnement géographique — Aubiac est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 469 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 160 allocataires d'Aubiac, dont 15 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 490 € | 26 050 € |
| Effet de la redistribution | -440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 78,3 % | 5,4 % |
| Hommes | 84,6 % | 79,5 % | 6,1 % |
| Femmes | 81,0 % | 77,1 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 45,3 % | 41,0 % | 9,4 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 90,9 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 66,6 % | 64,3 % | 3,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Aubiac est Ouvriers (30,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 30,4 % des emplois situés à Aubiac, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Aubiac, 93,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Aubiac est CDI / Fonction publique (89,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 12,0 % d'Aubiac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Aubiac, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 160 foyers aidés d'Aubiac, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | STAT DUGARCIN | Construction (NAF 43.12B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | AN SURVEILLANCE ET GARDIENNAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | CHATER | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Reamenagement du complexe sportif et de ses abords | 522 814 € | 182 985 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Aubiac comprend 80 établissements actifs, soit 6,8 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 20,0 % du stock (16 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0