01 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,0 % | 75,7 % | 5,4 % |
| Hommes | 84,6 % | 79,5 % | 6,1 % |
| Femmes | 74,2 % | 71,0 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 94,1 % | 2,0 % |
| 55-64 ans | 31,2 % | 18,8 % | 40,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 63,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 63,5 % |
| Professions intermédiaires | 6 | 36,5 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Auterrive avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
02 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 11,1 % de la population non scolarisée d'Auterrive.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12 | 11,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 2,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 45 | 41,7 % |
| Baccalauréat | 18 | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 6,5 % |
03 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Village de 143 habitants, Auterrive s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité.
Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Anglet et Saint-Palais. Parmi les principaux employeurs figurent CRECHE HALTE GARDERIE LOUS PETITOUS. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (63,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 7 949 € d'aides d'investissement.
L'insertion professionnelle d'Auterrive s'appuie sur 56 personnes actives, un chômage bas (5,4 %) et un taux d'emploi de 75,7 %. Les cadres et professions intellectuelles supérieures (63,5 %) devancent les Professions intermédiaires (36,5 %) dans la répartition des emplois occupés.
Auterrive recense 15 établissements actifs en 2024, avec une coloration commerciale affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 40,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 4 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +400,0 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est CRECHE HALTE GARDERIE LOUS PETITOUS.
Sur l'exercice 2025, Auterrive dégage une épargne brute de seulement 71 €/hab pour 791 €/hab de dépenses. Il faudrait 7,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 80 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB d'Auterrive, 24,92 % en 2025, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,84 points par rapport à la médiane départementale (33,76 %); part communale seule: 18,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,77 %.
Côté géographie économique, Auterrive est une commune des contreforts pyrénéens atlantiques, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 61 navetteurs sortants rejoignent principalement Anglet et Saint-Palais. La CAF recense 20 allocataires d'Auterrive, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Auterrive, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Auterrive
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Auterrive (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Auterrive
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 12,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 12,7 % |
| F | Construction | 7 | 12,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 12,7 % |
| L | Activités immobilières | 5 | 9,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 9,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 7,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 7,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 5,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,6 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,8 % |
Répartition des 45 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Auterrive
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Auterrive (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Auterrive
05 Top employeurs d'Auterrive
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CRECHE HALTE GARDERIE LOUS PETITOUS | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE D AUTERRIVE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LMA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
Les 3 plus gros employeurs d'Auterrive classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Auterrive (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Auterrive
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Auterrive (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Auterrive
À mettre en regard du profil démographique d'Auterrive (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Auterrive
09 Économie sociale et solidaire d'Auterrive
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Auterrive (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Auterrive
Évolution du tissu économique
Petit tissu local: 15 établissements en 2024 (contre 3 en 2014) et 4 nouvelle(s) entreprise(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2014 | 3 | — |
| 2015 | 3 | 1 |
| 2016 | 4 | 1 |
| 2017 | 6 | 1 |
| 2018 | 6 | 2 |
| 2019 | 8 | 3 |
| 2020 | 6 | 2 |
| 2021 | 8 | 4 |
| 2022 | 12 | 4 |
| 2023 | 14 | 3 |
| 2024 | 15 | 1 |
| 2025 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Auterrive compte 15 établissements actifs. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 26,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.