Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de chômage a baissé de 4,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 040 € | — |
| 2018 | 22 860 € | — |
| 2019 | 23 550 € | — |
| 2020 | 23 200 € | — |
| 2021 | 24 140 € | — |
À 15 km, Villedômer (1 290 hab.) enregistre 23 540 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 77,0 % | 5,6 % |
| Hommes | 83,3 % | 80,2 % | 3,8 % |
| Femmes | 79,6 % | 73,5 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 47,0 % | 10,5 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 88,2 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 56,9 % | 5,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Beaumont-Louestault, la répartition CSP place en tête les Employés (30,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 4,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 36 | 8,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 51 | 12,2 % |
| Professions intermédiaires | 84 | 20,2 % |
| Employés | 128 | 30,7 % |
| Ouvriers | 98 | 23,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Beaumont-Louestault, 48,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 6,0 % |
| Industrie | 15 | 3,6 % |
| Construction | 70 | 16,8 % |
| Commerce, transports, services | 105 | 25,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 201 | 48,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 16,3 % de Beaumont-Louestault, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 208 | 16,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 49 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 326 | 25,6 % |
| Baccalauréat | 272 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 199 | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 120 | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 99 | 7,8 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 1 813 habitants, Beaumont-Louestault relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 20,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tours et Saint-Cyr-sur-Loire. Parmi les principaux employeurs figurent CRP DE FONTENAILLES et CLINIQUE PSYCHOSOMATIQUE DU VAL DE LOIRE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 29 768 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Beaumont-Louestault atteint 24 140 €, proche du repère hexagonal. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 060 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (23 140 €) demeure limité.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,6 % et un taux d'emploi de 77,0 %, indicateurs d'un marché actif. 30,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu entrepreneurial communal, 102 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 21,6 % des établissements. 28 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +56,9 % sur la décennie). Côté employeurs, CRP DE FONTENAILLES et CLINIQUE PSYCHOSOMATIQUE DU VAL DE LOIRE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: 854 €/hab de recettes de fonctionnement, 611 €/hab de dépenses et une épargne brute de 243 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 2,7 années (courte), pour 241 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 34,48 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -5,92 points par rapport à la médiane départementale (40,40 %); part communale seule: 33,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,20 %.
Le positionnement géographique — Beaumont-Louestault est une commune du Val de Loire — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 691 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 235 allocataires de Beaumont-Louestault, dont 15 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Beaumont-Louestault, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Beaumont-Louestault (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 79 | 18,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 50 | 11,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 37 | 8,6 % |
| S | Autres activités de services | 36 | 8,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 34 | 7,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 33 | 7,7 % |
| F | Construction | 32 | 7,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 26 | 6,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 23 | 5,3 % |
| P | Enseignement | 19 | 4,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 2,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 9 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 1,2 % |
| B | Industries extractives | 3 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 3 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,5 % |
Répartition des 330 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Beaumont-Louestault (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| POUR LA REEDUCATION PROF ET SOCIALE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE BEAUMONT-LOUESTAULT siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CREA STEP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.12A Construction |
| ETABLISSEMENTS BODIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| CLINIQUE PSYCHOSOMATIQUE DU VAL DE LOIRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| SAS TERCA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.12A Construction |
| GCMS UEROS CENTRE siège | — | 10 à 19 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE BEAUMONT-LOUESTAULT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| POUR LA REEDUCATION PROF ET SOCIALE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| EURL BORDIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'ORMEAU siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BONJOUR LA RECRE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PIGEON GRANULATS LOIRE ANJOU | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| ADEC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| TECHNIPOSE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| LA LOUISIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASSOCIATION TENNIS PAYS DE RACAN | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| GARAGE LE FOURNEAU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| L'ATELIER PERCHE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.90E Santé humaine et action sociale |
| ABTR COUVERTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| SARL NOIRTAULT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SARL DESMARAIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| LA RONCE VERTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| BMMB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
Les 25 plus gros employeurs de Beaumont-Louestault classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Beaumont-Louestault (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Beaumont-Louestault (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Beaumont-Louestault (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Beaumont-Louestault (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 65 à 102 (+56,9 %), avec 28 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 11 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 65 | 7 |
| 2015 | 60 | 7 |
| 2016 | 60 | 9 |
| 2017 | 63 | 14 |
| 2018 | 64 | 14 |
| 2019 | 74 | 14 |
| 2020 | 80 | 17 |
| 2021 | 93 | 21 |
| 2022 | 99 | 18 |
| 2023 | 102 | 20 |
| 2024 | — | 28 |
Le tissu économique de Beaumont-Louestault compte 102 établissements actifs. Soit 5,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 28 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 27,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.