Économie
Photo : marcmxdu89 Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,9 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 380 € | — |
| 2018 | 19 970 € | — |
| 2019 | 19 580 € | — |
| 2020 | 19 900 € | — |
| 2021 | 20 920 € | — |
À titre de comparaison : 27 010 € de revenu médian à Vrigny, à 9 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 66,5 % | 11,2 % |
| Hommes | 80,1 % | 70,2 % | 12,4 % |
| Femmes | 69,4 % | 62,7 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 46,6 % | 38,1 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 80,4 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 55,3 % | 50,9 % | 8,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Boiscommun est Ouvriers (40,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 13,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 13 | 5,6 % |
| Professions intermédiaires | 44 | 19,0 % |
| Employés | 50 | 21,5 % |
| Ouvriers | 95 | 40,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 47,4 % des emplois de Boiscommun.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 43 | 18,6 % |
| Construction | 31 | 13,2 % |
| Commerce, transports, services | 111 | 47,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 49 | 20,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Capital scolaire de Boiscommun: 15,4 % de bac+2 et plus, 23,9 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 207 | 23,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 58 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 308 | 35,6 % |
| Baccalauréat | 159 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 59 | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 43 | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 3,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune périurbaine, Boiscommun (1 151 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 22,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaune-la-Rolande et Pithiviers. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS PETIT et COMMUNE DE BOISCOMMUN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 42 251 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Boiscommun disposent d'un revenu médian de 20 920 €, niveau situé sous la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 000 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 25 800 €, soit environ 4 880 € de plus qu'à Boiscommun.
À 11,2 % de chômage et 66,5 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 520 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (40,9 % des emplois occupés). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 15,4 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le tissu productif de Boiscommun, 76 unités actives (2024), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 23,7 % des établissements. Au millésime 2025, 14 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +10,1 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs TRANSPORTS PETIT et COMMUNE DE BOISCOMMUN.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2025, avec une épargne brute limitée sur 525 €/hab de recettes. Côté investissement, la commune consacre 113 €/hab aux dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 42 251 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 836 €.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (43,53 % de TFB globale en 2025). Comparée au département (48,40 % de médiane TFB), Boiscommun présente un écart de -4,87 points — la part communale pure s'élève à 40,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,35 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Boiscommun est au cœur de la région Centre-Val de Loire. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 338 sortants pour 137 entrants. Sur le versant social, la CAF dénombre 215 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Boiscommun, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Boiscommun (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 41 | 15,6 % |
| L | Activités immobilières | 34 | 12,9 % |
| S | Autres activités de services | 31 | 11,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 8,4 % |
| F | Construction | 21 | 8,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 18 | 6,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 6,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 16 | 6,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 3,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 3,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 2,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 7 | 2,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 2,7 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 5 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 3 | 1,1 % |
Répartition des 179 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Boiscommun (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TRANSPORTS PETIT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE BOISCOMMUN siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| JONCHERE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 23.61Z Industrie manufacturière |
| SOCIETE MENUISERIE ALUMINIUM DELAPLANCHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.32B Construction |
| LE FOYER LUMINEUX SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| COMMUNE DE BOISCOMMUN | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LE COGUIC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| BROTHER RAFFIN EXPORT - BR EXPORT | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| RENDEZ-VOUS : LA TERRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| LES SENTIERS GOURMANDS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.85Z Industrie manufacturière |
| THIERCELIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| KHELIL MOHAND siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| DRAY DISTRIBUTION BOISCOMMUN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| BAR TABAC L'ESCALE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| CLUB DE LOISIRS DE BOISCOMMUN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| LE BOISCO MAINS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| CARSAM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| HOLDING JULIEN PETIT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 18 plus gros employeurs de Boiscommun classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Boiscommun (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Boiscommun (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Boiscommun (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Boiscommun (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +10,1 %; le flux annuel de créations se situe à 14 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 69 | 2 |
| 2015 | 70 | 8 |
| 2016 | 65 | 7 |
| 2017 | 65 | 16 |
| 2018 | 74 | 14 |
| 2019 | 68 | 8 |
| 2020 | 69 | 6 |
| 2021 | 76 | 14 |
| 2022 | 84 | 11 |
| 2023 | 75 | 9 |
| 2024 | 76 | 11 |
| 2025 | — | 14 |
Le tissu économique de Boiscommun compte 76 établissements actifs. Soit 6,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 14 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 18,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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