Commune rurale de 1 631 habitants, Bonnac-la-Côte conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Ambazac. Parmi les principaux employeurs figurent LIMOUSIN TRAVAUX PUBLICS et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 3 275 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Saint-Jouvent (7 km) affiche 24 230 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 24 560 € — place Bonnac-la-Côte dans la moyenne des communes françaises. Rapporté à la médiane du département (21 060 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 500 € le repère.
Parmi les 834 actifs recensés, le chômage (8,2 %) et le taux d'emploi (71,4 %) se situent dans la norme française. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (46,7 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), Bonnac-la-Côte compte 120 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 21,7 % des unités productives. Le rythme de création atteint 17 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +66,7 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LIMOUSIN TRAVAUX PUBLICS et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 165 €/hab d'épargne brute sur 898 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 3,8 années (courte), pour 47 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 3 275 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 39,83 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (43,53 %), l'écart communal atteint -3,70 points, pour une part communale pure à 37,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,08 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Bonnac-la-Côte est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. Les flux domicile-travail font état de 676 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 225 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 080 € | 24 560 € |
| Effet de la redistribution | -520 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 71,4 % | 8,2 % |
| Hommes | 77,3 % | 71,2 % | 8,0 % |
| Femmes | 78,2 % | 71,6 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 37,0 % | 30,3 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 89,6 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 47,5 % | 42,4 % | 10,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bonnac-la-Côte est Ouvriers (46,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Bonnac-la-Côte se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 47,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 95,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bonnac-la-Côte.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 14,7 % de la population non scolarisée de Bonnac-la-Côte.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Bonnac-la-Côte permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 225 foyers allocataires de Bonnac-la-Côte, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LIMOUSIN TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 43.12A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CTRE EXPRESS LIMOUSIN 87 | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | 3DCERAM | Industrie manufacturière (NAF 23.44Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection du restauration scolaire | 9 190 € | 3 275 € | 35,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Bonnac-la-Côte comprend 120 établissements actifs, soit 7,4 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 14,2 % du stock (17 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0