Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bonnétable : revenu médian 20 540 €/an, chômage 10,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 860 €) et les 10 % les plus aisés (30 320 €), autour d'une médiane de 20 540 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 860 € |
| D2 | 15 220 € |
| D3 | 17 140 € |
| D4 | 18 770 € |
| Médiane | 20 540 € |
| D6 | 22 370 € |
| D7 | 23 980 € |
| D8 | 26 630 € |
| 9e décile (D9) | 30 320 € |
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Bonnétable, la médiane communale de 20 540 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 15 220 € | 19 820 € | 23 310 € |
| 30 à 39 ans | 15 730 € | 20 580 € | 23 990 € |
| 40 à 49 ans | 13 830 € | 18 700 € | 23 600 € |
| 50 à 59 ans | 17 750 € | 22 440 € | 27 980 € |
| 60 à 74 ans | 17 260 € | 21 350 € | 27 180 € |
| 75 ans ou plus | 16 270 € | 19 560 € | 23 830 € |
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Bonnétable, les salaires et traitements pèsent 53,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 39,1 %, le patrimoine 6,7 % et les prestations sociales 5,6 %.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 53,7 % |
| Revenus des activités non salariées | 4,1 % |
| Pensions, retraites et rentes | 39,1 % |
| Revenus du patrimoine | 6,7 % |
| Prestations sociales | 5,6 % |
| Impôts (prélèvements) | -11,8 % |
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Bonnétable situe la médiane communale à 20 540 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 14 110 € | 18 300 € | 22 580 € |
| Femmes seules | 13 960 € | 17 920 € | 21 330 € |
| Couples sans enfant | 18 270 € | 22 460 € | 27 900 € |
| Couples avec enfant(s) | 17 490 € | 21 630 € | 25 600 € |
| Familles monoparentales | 12 310 € | 16 100 € | 21 050 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 30 % |
| Locataires du parc privé | 26 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,6 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 4,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 090 € | 12 % |
| 2018 | 19 500 € | 13 % |
| 2019 | 19 790 € | 13 % |
| 2020 | 20 020 € | 12 % |
| 2021 | 20 540 € | 14 % |
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Bonnétable.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 26,3 % | 23,6 % | 39,3 % | 3,1 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 42,0 % | 18,5 % | 3,3 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 48,7 % | 7,6 % | 3,9 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 47,1 % | 4,6 % | 3,8 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 40,2 % | 3,9 % | 4,0 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 37,4 % | 2,2 % | 4,5 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 28,3 % | 2,1 % | 5,9 % |
| Du 7e au 8e décile | 63,8 % | 39,5 % | 0,8 % | 6,0 % |
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 050 € | 21 350 € | 25 740 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 480 € | 19 860 € | 24 160 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 700 € | 16 110 € |
| Médiane | 19 830 € | 20 540 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 500 € | 25 090 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +710 € sur la médiane | |
En regard, Montfort-Le-Gesnois (à 15 km, 2 939 hab.) affiche 22 670 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 67,0 % | 10,4 % |
| Hommes | 77,0 % | 69,0 % | 10,4 % |
| Femmes | 72,4 % | 64,9 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 50,6 % | 41,3 % | 18,3 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 82,6 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 55,3 % | 50,8 % | 8,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bonnétable est Employés (32,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 40 | 3,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 67 | 5,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 55 | 4,4 % |
| Professions intermédiaires | 313 | 24,7 % |
| Employés | 408 | 32,2 % |
| Ouvriers | 382 | 30,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Bonnétable se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 35,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 59 | 4,7 % |
| Industrie | 329 | 26,0 % |
| Construction | 77 | 6,0 % |
| Commerce, transports, services | 346 | 27,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 455 | 35,9 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bonnétable est Voiture (83,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 91 | 6,9 % |
| Marche à pied | 69 | 5,2 % |
| Vélo | 27 | 2,0 % |
| Deux-roues motorisé | 15 | 1,1 % |
| Voiture | 1 097 | 83,3 % |
| Transports en commun | 18 | 1,4 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Bonnétable, CDI / Fonction publique concerne 83,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 002 | 83,9 % |
| CDD | 119 | 10,0 % |
| Intérim | 42 | 3,5 % |
| Apprentissage / Stage | 27 | 2,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Bonnétable, 39,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 192 | 39,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 163 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 868 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 388 | 12,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 205 | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 126 | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 67 | 2,2 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34,7 % | 43,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,0 % | 22,8 % |
| Baccalauréat | 12,4 % | 13,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,3 % | 7,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,4 % | 4,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,7 % | 1,8 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Bonnétable suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 119 | 90 | 75,5 % |
| 6-10 ans | 191 | 188 | 98,4 % |
| 11-14 ans | 155 | 153 | 98,7 % |
| 15-17 ans | 123 | 116 | 93,6 % |
| 18-24 ans | 216 | 52 | 24,0 % |
| 25-29 ans | 156 | 6 | 3,9 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 110 € |
| Médiane (Q2) | 20 540 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 090 € |
| D1 (1er décile) | 12 860 € |
| D2 (2e décile) | 15 220 € |
| D3 (3e décile) | 17 140 € |
| D4 (4e décile) | 18 770 € |
| D6 (6e décile) | 22 370 € |
| D7 (7e décile) | 23 980 € |
| D8 (8e décile) | 26 630 € |
| D9 (9e décile) | 30 320 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,4 |
| S80/S20 | 2,9 |
| Indice de Gini | 0,21 |
La ventilation des prestations CAF de Bonnétable se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 695 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune de 3 703 habitants, Bonnétable affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et La Ferté-Bernard. Parmi les principaux employeurs figurent DANISH CROWN DIVISION PORC et COLLEGE LA FORESTERIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 88 086 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de Bonnétable, soit 20 540 €, se situe au-dessous du repère français. À l'échelle départementale, la médiane (21 590 €) est proche de celle de Bonnétable. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 860 € à 30 320 €, pour un rapport interdécile contenue (2,4).
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,4 % de chômage et 67,0 % d'emploi pour 1 453 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (32,2 %).
En 2023, 191 établissements étaient actifs de Bonnétable, dans une économie au profil industriel affirmé. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,7 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 30 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +11,7 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment DANISH CROWN DIVISION PORC et COLLEGE LA FORESTERIE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 163 €/hab de recettes, 868 €/hab de dépenses et 295 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 84 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 88 086 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 44,13 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,22 %), l'écart communal atteint -2,09 points, pour une part communale pure à 38,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,77 %.
Bonnétable est dans la tradition des communes du Val de Loire aval; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Bonnétable à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 882 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 695 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 80 foyers perçoivent le RSA.
