Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Branne.
Branne (1 296 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Libourne et Bordeaux. Parmi les principaux employeurs figurent FONDATION DUBOIS et COLLEGE PAUL EMILE VICTOR. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 2 246 € d'aides d'investissement.
À 8 km, Saint-Émilion (1 608 hab.) enregistre 24 470 € de revenu médian
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 340 € par UC, inférieur à la médiane française. Comparée à la médiane dans le Gironde (24 700 €), Branne est en retrait d'environ 3 360 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,8 %, taux d'emploi à 71,9 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 36,6 %.
Économie à dominante tertiaire, Branne compte 158 établissements actifs au millésime 2023. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 25,3 % des unités. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +23,4 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment FONDATION DUBOIS et COLLEGE PAUL EMILE VICTOR.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 978 €/hab de recettes, 916 €/hab de dépenses et 62 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 210 €/hab. Un projet local a bénéficié de 2 246 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (43,69 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -2,38 points par rapport à la médiane départementale (46,07 %); part communale seule: 41,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,33 %.
À l'échelle régionale, Branne est entre océan et marais, sur la côte atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Branne relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 425 navetteurs sortants rejoignent principalement Libourne et Bordeaux. La CAF recense 265 allocataires de Branne, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 220 € | 21 340 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 71,9 % | 9,8 % |
| Hommes | 80,1 % | 72,0 % | 10,1 % |
| Femmes | 79,4 % | 71,9 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 37,6 % | 20,4 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 87,9 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 54,8 % | 14,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (36,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Branne.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Branne avec 43,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Branne, 84,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,5 % des salariés de Branne, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 24,0 % de la population non scolarisée de Branne.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Branne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 265 foyers allocataires de Branne, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FONDATION DUBOIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE PAUL EMILE VICTOR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SOC DE GESTION ET EXPERTISE COMPTABLE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | PATRICK LATAPYE ET NICOLAS CABARROUY, NOTAIRES ASSOCIES D'UNE SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE TITULAIRE D'UN OFFICE... | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | RESTAURANT CAFFE CUISINE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MICRO CRECHE BULLE DE SAVON | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | EDIA DOM | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE LE BRANNAIS | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Tableaux numeriques | 6 416 € | 2 246 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Branne repose sur 158 établissements, soit 12,2 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). 14 créations récentes (taux de renouvellement : 8,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
