Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Cabara

33420 Gironde 526 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cabara.

Village de 526 habitants, Cabara s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 8,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Libourne et Bordeaux. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,3 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).

24 330 € revenu médian -1% vs dept · +7% vs France
81,2 % Taux d'emploi +17% vs dept · +20% vs France

À Saint-Christophe-Des-Bardes (8 km, 386 hab.), le revenu médian s'élève à 24 580 €

À 24 330 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane départementale (24 700 €) demeure limité.

Le tissu actif — 272 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (4,2 %) et un taux d'emploi de 81,2 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 43,3 %.

Le maillage économique communal rassemble 31 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le premier secteur NAF rassemble 32,3 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +106,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 93 €/hab sur 980 €/hab de recettes. Il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 345 €/hab à l'investissement.

En 2024, Cabara pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 44,62 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (46,07 %), l'écart ressort à -1,45 points, part communale pure 42,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,45 %.

Côté géographie économique, Cabara est une commune de la façade atlantique française, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Cabara relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 197 navetteurs sortants rejoignent principalement Libourne et Bordeaux. La CAF recense 60 allocataires de Cabara, avec 5 foyers RSA parmi eux.

Le saviez-vous ?

  • Cabara est le village ayant le taux de chômage le plus élevé du département Gironde. (sur 202 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
  • Cabara est le village ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Gironde. (sur 202 villages entre 500 et 2 000 habitants)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

24 330 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
201 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane24 380 €24 330 €
Effet de la redistribution-50 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

81,2 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
4,2 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
84,8 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
260 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 84,8 % 81,2 % 4,2 %
Hommes 87,1 % 84,0 % 3,5 %
Femmes 82,5 % 78,4 % 5,0 %
15-24 ans 49,1 % 43,4 % 11,7 %
25-54 ans 96,6 % 94,1 % 2,5 %
55-64 ans 76,9 % 71,7 % 6,8 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 43,3 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 33,4 % des emplois situés à Cabara, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cabara est Voiture (89,9 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,3 % des salariés de Cabara, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 13,3 % de Cabara, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cabara, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

60
Foyers allocataires ?
205
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Cabara, 60 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Cabara héberge 31 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants (-42 % vs médiane départementale). On dénombre 5 créations récentes, soit 16,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).

31 établissements actifs
5 Créations en 2024
16,1 % Taux de création
10 Construction
7 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
6 Commerce, transports, hébergement et restauration
3 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
2 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées