Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Avec un revenu médian de 22 700 € par an, Brives-sur-Charente se situe dans la moyenne.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,2 %. Le taux de chômage a monté de 4,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 060 € | — |
| 2018 | 20 680 € | — |
| 2019 | 22 220 € | — |
| 2020 | 22 520 € | — |
| 2021 | 22 700 € | — |
Tanzac, commune de taille similaire à 18 km, affiche 21 760 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 71,8 % | 7,3 % |
| Hommes | 81,1 % | 75,7 % | 6,7 % |
| Femmes | 73,5 % | 67,6 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 40,7 % | 29,6 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 89,0 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 63,6 % | 4,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Cadres et professions intellectuelles supérieures (57,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Brives-sur-Charente.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 57,9 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 4 | 42,1 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Brives-sur-Charente, 100,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,8 % de Brives-sur-Charente, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31 | 17,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51 | 29,6 % |
| Baccalauréat | 35 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 6,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 213 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Brives-sur-Charente active des leviers de revitalisation. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saintes et Cognac. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian communal (22 700 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 380 € de plus qu'ici. Le revenu médian dans le Charente-Maritime — 22 810 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 7,3 %, taux d'emploi à 71,8 %. Les cadres et professions intellectuelles supérieures dominent la structure des emplois à 57,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Sur 15 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le premier secteur NAF rassemble 33,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +114,3 % sur la décennie).
Solides, les finances de Brives-sur-Charente dégagent 252 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 983 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 0,6 années — reste courte, aux côtés de 304 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 48,72 % en 2024 de Brives-sur-Charente, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de +0,54 points par rapport à la médiane départementale (48,18 %); part communale seule: 43,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,27 %.
Côté géographie économique, Brives-sur-Charente est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Brives-sur-Charente est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 113 navetteurs sortants rejoignent principalement Saintes et Cognac. La CAF recense 35 allocataires de Brives-sur-Charente, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Brives-sur-Charente, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Brives-sur-Charente (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 16 | 25,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 15,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 14,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 11,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 9,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 4,8 % |
| F | Construction | 3 | 4,8 % |
| J | Information et communication | 2 | 3,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 3,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,6 % |
Répartition des 53 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Brives-sur-Charente (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE BRIVES SUR CHARENTE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DAVID PEREIRE MACONNERIE COUVERTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| LES GITES DE BRIVES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| DE SAINT LEGER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 4 plus gros employeurs de Brives-sur-Charente classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Brives-sur-Charente (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Brives-sur-Charente (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Brives-sur-Charente (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Brives-sur-Charente (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 15 établissements en 2023 (contre 7 en 2014) et 3 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 7 | 1 |
| 2015 | 7 | 1 |
| 2016 | 6 | 2 |
| 2017 | 7 | — |
| 2018 | 9 | 3 |
| 2019 | 11 | 2 |
| 2020 | 10 | 1 |
| 2021 | 11 | 2 |
| 2022 | 14 | 1 |
| 2023 | 15 | 4 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de Brives-sur-Charente comprend 15 établissements actifs, soit 7,0 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 20,0 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.