Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bussac-Forêt : revenu médian 21 230 €/an, chômage 10,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,0 %. Le taux de chômage a baissé de 5,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 300 € | — |
| 2018 | 19 270 € | — |
| 2019 | 19 940 € | — |
| 2020 | 20 210 € | — |
| 2021 | 21 230 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 240 € | 21 230 € |
| Effet de la redistribution | +990 € sur la médiane | |
Pour référence, Civrac-De-Blaye (12 km) affiche 21 370 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 68,6 % | 10,0 % |
| Hommes | 77,4 % | 71,7 % | 7,3 % |
| Femmes | 75,1 % | 65,6 % | 12,7 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 34,5 % | 24,9 % |
| 25-54 ans | 89,8 % | 81,6 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 57,7 % | 4,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bussac-Forêt est Ouvriers (39,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 6,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 52 | 14,9 % |
| Professions intermédiaires | 91 | 26,1 % |
| Employés | 40 | 11,3 % |
| Ouvriers | 138 | 39,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Bussac-Forêt avec 40,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 5,8 % |
| Industrie | 97 | 27,7 % |
| Construction | 20 | 5,6 % |
| Commerce, transports, services | 140 | 40,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 73 | 20,8 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 87,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bussac-Forêt.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 2,9 % |
| Marche à pied | 8 | 1,8 % |
| Vélo | 5 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 13 | 3,0 % |
| Voiture | 395 | 87,8 % |
| Transports en commun | 16 | 3,6 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,0 % des salariés de Bussac-Forêt, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 344 | 87,0 % |
| CDD | 27 | 6,7 % |
| Intérim | 9 | 2,3 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 3,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 24,5 % de Bussac-Forêt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 197 | 24,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 51 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 275 | 34,3 % |
| Baccalauréat | 147 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 66 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 4,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 3,9 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,2 % | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,1 % | 27,7 % |
| Baccalauréat | 16,1 % | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,6 % | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,0 % | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,8 % | 5,0 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bussac-Forêt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 51 | 43 | 83,5 % |
| 6-10 ans | 81 | 77 | 96,1 % |
| 11-14 ans | 64 | 63 | 98,4 % |
| 15-17 ans | 49 | 42 | 85,0 % |
| 18-24 ans | 58 | 19 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 47 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 195 foyers allocataires de Bussac-Forêt, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 074 habitants, Bussac-Forêt concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 36,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Saint-Savin. Parmi les principaux employeurs figurent HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 25 030 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 230 € par UC, inférieur à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (22 200 €) demeure limité.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,0 %, taux d'emploi à 68,6 %, pour 490 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 39,4 %.
Le paysage économique communal (73 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 21,9 % des unités. 17 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +46,0 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS et MAIRIE.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 114 €/hab d'épargne brute et 1 350 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 947 €/hab. Un projet local a bénéficié de 25 030 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de Bussac-Forêt (36,88 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -11,30 points par rapport à la médiane départementale (48,18 %); part communale seule: 30,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,28 %.
À l'échelle régionale, Bussac-Forêt est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Bussac-Forêt est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 237 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 195 allocataires de Bussac-Forêt, avec 20 foyers RSA parmi eux.
