Économie
Le niveau de vie médian de Camps-sur-l'Isle atteint 20 700 € annuels, soit -16 % par rapport à la médiane départementale (24 700 €) et dans le quart inférieur de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 030 € | — |
| 2018 | 19 020 € | — |
| 2019 | 19 320 € | — |
| 2020 | 20 220 € | — |
| 2021 | 20 700 € | — |
En regard, La Barde (à 13 km, 504 hab.) affiche 20 490 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 64,3 % | 14,2 % |
| Hommes | 78,4 % | 68,8 % | 12,2 % |
| Femmes | 72,0 % | 60,4 % | 16,1 % |
| 15-24 ans | 51,5 % | 34,9 % | 32,3 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 83,6 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 46,7 % | 40,2 % | 13,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Camps-sur-l'Isle, la répartition CSP place en tête les Employés (41,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 2 | 1,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,8 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 22,1 % |
| Employés | 37 | 41,8 % |
| Ouvriers | 26 | 28,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Camps-sur-l'Isle se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 55,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,8 % |
| Industrie | 11 | 11,8 % |
| Construction | 5 | 5,8 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 21,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 50 | 55,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 23,6 % de la population non scolarisée de Camps-sur-l'Isle.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 110 | 23,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 163 | 34,9 % |
| Baccalauréat | 91 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 35 | 7,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 2,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Camps-sur-l'Isle compte 621 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 7,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Libourne et Coutras. Parmi les principaux employeurs figurent MINI POUSS et BRICO DESTOCK 33. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 700 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane dans le Gironde fixée à 24 700 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 4 000 €.
À 14,2 % de chômage, le marché du travail de Camps-sur-l'Isle est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 64,3 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (41,8 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 49 établissements actifs de Camps-sur-l'Isle, principalement dans les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 24,5 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 6 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +53,1 % sur la période). Côté employeurs, MINI POUSS et BRICO DESTOCK 33 figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 18 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 80,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 078 €/hab.
Le taux de TFB global de Camps-sur-l'Isle est plus élevé que la moyenne française, à 51,67 % en 2024. Comparée au département (46,07 % de médiane TFB), Camps-sur-l'Isle présente un écart de +5,60 points — la part communale pure s'élève à 46,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,66 %.
Camps-sur-l'Isle est entre océan et marais, sur la côte atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Camps-sur-l'Isle dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 190 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 100 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Camps-sur-l'Isle, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Camps-sur-l'Isle (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| F | Construction | 23 | 16,3 % |
| L | Activités immobilières | 22 | 15,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 12,8 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 9,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 8,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 7,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 6,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 5,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 3,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 2,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 105 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Camps-sur-l'Isle (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MINI POUSS siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| BRICO DESTOCK 33 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CAMPS SUR L'ISLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CAMPS SUR L'ISLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TOTALENERGIES PROXI SUD OUEST | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.71Z Commerce de gros et de détail |
| SARL D EXPLOIT DES ETS JUMEAU siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.91Z Industrie manufacturière |
| LA GRILLADE AU BOIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE BRICON BTP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| GYM'CAM'NA siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COIFFARD DEVELOPPEMENT FINANCES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| ECOLE DE CONDUITE JD-F siège | SARL | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| AXA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| BARB'BICHETTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 13 plus gros employeurs de Camps-sur-l'Isle classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Camps-sur-l'Isle (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Camps-sur-l'Isle (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Camps-sur-l'Isle (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Camps-sur-l'Isle (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 49 établissements en 2023 (contre 32 en 2014) et 6 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 32 | 4 |
| 2015 | 36 | 6 |
| 2016 | 33 | 2 |
| 2017 | 37 | 7 |
| 2018 | 37 | 1 |
| 2019 | 39 | 2 |
| 2020 | 36 | 7 |
| 2021 | 38 | 7 |
| 2022 | 44 | 14 |
| 2023 | 49 | 8 |
| 2024 | — | 6 |
L'activité économique de Camps-sur-l'Isle repose sur 49 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). 6 créations récentes (taux de renouvellement : 12,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
