Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,8 %. Le taux de chômage a baissé de 5,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 260 € | — |
| 2018 | 21 280 € | — |
| 2019 | 22 080 € | — |
| 2020 | 20 460 € | — |
| 2021 | 23 130 € | — |
À titre de comparaison : 21 410 € de revenu médian à Lalongue, à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 77,3 % | 5,6 % |
| Hommes | 81,8 % | 77,3 % | 5,6 % |
| Femmes | 81,8 % | 77,3 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 37,5 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 94,1 % | 2,4 % |
| 55-64 ans | 58,1 % | 51,6 % | 11,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (71,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Carrère.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 14,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 14,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 25 | 71,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Carrère, 85,8 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 85,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 14,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 17,9 % de Carrère, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 30 | 17,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 54 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 24 | 14,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 5,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 221 habitants, Carrère s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Sévignacq. Parmi les principaux employeurs figurent MULOR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (71,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Le revenu médian de Carrère s'établit à 23 130 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021). L'écart avec la médiane départementale (23 300 €) demeure limité.
108 actifs composent la population active de Carrère, pour un taux de chômage bas (5,6 %) et un taux d'emploi élevé (77,3 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 71,5 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal (8 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur industrie. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MULOR.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 69 €/hab d'épargne brute sur 646 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 4,2 années — reste courte, aux côtés de 148 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 28,45 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (33,52 % de TFB), Carrère affiche -5,07 points d'écart, avec un taux communal de 25,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,92 %.
Le positionnement géographique — Carrère est dans le piémont pyrénéen atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 99 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Carrère.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Carrère, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Carrère (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 29 | 43,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 15,2 % |
| L | Activités immobilières | 8 | 12,1 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 7,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 4,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 3,0 % |
| J | Information et communication | 2 | 3,0 % |
| F | Construction | 1 | 1,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,5 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,5 % |
Répartition des 54 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Carrère (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MULOR | SARL | 20 à 49 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE CARRERE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CARRERE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BEARN ADOUR TOURISME ET LOISIRS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 59.14Z Information et communication |
Les 4 plus gros employeurs de Carrère classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Carrère (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Carrère (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Carrère (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Carrère (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (9 → 8 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 9 | 1 |
| 2015 | 8 | — |
| 2016 | 9 | 2 |
| 2017 | 7 | — |
| 2018 | 8 | 2 |
| 2019 | 11 | 2 |
| 2020 | 6 | — |
| 2021 | 7 | 1 |
| 2022 | 8 | 2 |
| 2023 | 8 | 5 |
Le tissu économique de Carrère compte 8 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
