01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de chômage a baissé de 4,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 340 € | — |
| 2018 | 21 330 € | — |
| 2019 | 20 990 € | — |
| 2020 | 20 720 € | — |
| 2021 | 21 070 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 860 € | 21 070 € |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 22 950 € de revenu médian à Bouillon, à 5 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 71,9 % | 10,1 % |
| Hommes | 82,6 % | 78,2 % | 5,4 % |
| Femmes | 77,0 % | 65,0 % | 15,6 % |
| 15-24 ans | 42,7 % | 33,3 % | 22,0 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 82,6 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 55,8 % | 55,8 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Casteide-Candau est Ouvriers (28,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 17,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 18,5 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 16,0 % |
| Employés | 10 | 19,4 % |
| Ouvriers | 15 | 28,4 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Casteide-Candau se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 60,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 32 | 60,6 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 18,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 20,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Casteide-Candau, 90,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 5,3 % |
| Marche à pied | 3 | 2,5 % |
| Vélo | 1 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,8 % |
| Voiture | 117 | 90,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,8 % des salariés de Casteide-Candau, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 83 | 81,8 % |
| CDD | 11 | 11,0 % |
| Intérim | 2 | 2,1 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 4,1 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,6 % de Casteide-Candau, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27 | 12,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 2,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 76 | 36,0 % |
| Baccalauréat | 47 | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 5,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,3 % | 17,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,7 % | 2,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 45,2 % | 26,3 % |
| Baccalauréat | 20,0 % | 24,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,1 % | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,4 % | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,4 % | 4,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Casteide-Candau, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 9 | 64,7 % |
| 6-10 ans | 27 | 24 | 91,9 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 11 | 5 | 47,7 % |
| 25-29 ans | 16 | 1 | 6,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Casteide-Candau se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 50 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 283 habitants, Casteide-Candau s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Orthez. Parmi les principaux employeurs figurent SARL VIVEN.
Un projet a été subventionné par l'État pour 32 105 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Casteide-Candau à 21 070 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Comparée à la médiane dans les Pyrénées-Atlantiques (23 070 €), Casteide-Candau est en retrait d'environ 2 000 €.
Le taux de chômage (10,1 %) et le taux d'emploi (71,9 %) placent Casteide-Candau dans une situation proche des moyennes nationales. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 28,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique de Casteide-Candau — 25 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le premier secteur NAF rassemble 32,0 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +31,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SARL VIVEN.
Exercice 2024: 585 €/hab de recettes de fonctionnement, 395 €/hab de dépenses et une épargne brute de 190 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 738 €/hab. Un projet local a bénéficié de 32 105 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 28,40 %, sous la moyenne française. Rapport au repère départemental (33,52 % de TFB), Casteide-Candau affiche -5,12 points d'écart, avec un taux communal de 27,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,74 %.
Côté géographie économique, Casteide-Candau est caractéristique des communes du piémont basque-béarnais, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 96 navetteurs sortants rejoignent principalement Pau et Orthez. La CAF recense 50 allocataires de Casteide-Candau, avec 5 foyers RSA parmi eux.