Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Castetnau-Camblong.
Avec ses 460 habitants, Castetnau-Camblong relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 27,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Palais et Navarrenx. Parmi les principaux employeurs figurent POEY AGRICULTURE et STRUCTURES BOIS LARRIEU PRODUCTIONS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
En comparaison, Préchacq-Josbaig (à 9 km) enregistre 23 780 € de revenu médian
Le niveau de vie de Castetnau-Camblong, 22 030 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian dans les Pyrénées-Atlantiques — 23 070 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Sur un total de 179 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,1 % et un taux d'emploi de 67,5 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (29,1 %).
Le tissu productif de Castetnau-Camblong reste marqué par l'agriculture, avec 45 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 31,1 % des établissements. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +55,2 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent POEY AGRICULTURE et STRUCTURES BOIS LARRIEU PRODUCTIONS.
Exercice 2024: 737 €/hab de recettes de fonctionnement, 460 €/hab de dépenses et une épargne brute de 277 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 76 €/hab à l'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 27,47 % à Castetnau-Camblong, inférieure au repère national moyen. Rapport au repère départemental (33,52 % de TFB), Castetnau-Camblong affiche -6,05 points d'écart, avec un taux communal de 22,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,89 %.
Le positionnement géographique — Castetnau-Camblong est une commune des contreforts pyrénéens atlantiques — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 150 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 45 allocataires de Castetnau-Camblong, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 890 € | 22 030 € |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,9 % | 67,5 % | 6,1 % |
| Hommes | 71,5 % | 67,7 % | 5,4 % |
| Femmes | 72,2 % | 67,3 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 31,2 % | 24,4 % | 21,8 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 90,0 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 44,5 % | 44,5 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Castetnau-Camblong, la répartition CSP place en tête les Employés (29,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 29,2 % des emplois situés à Castetnau-Camblong, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Castetnau-Camblong, 87,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Castetnau-Camblong est CDI / Fonction publique (87,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Castetnau-Camblong, 17,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Castetnau-Camblong, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 45 foyers allocataires de Castetnau-Camblong, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | POEY AGRICULTURE | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | STRUCTURES BOIS LARRIEU PRODUCTIONS | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SAS BERNARD CLAVERIE | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | TOUSSAC | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | AMBULANCE NAVARRAISE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Castetnau-Camblong se compose de 45 établissements, soit 9,8 pour 100 habitants. Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités immobilières (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
