Commune de 6 883 habitants animée par le commerce et les services, Castries s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 26,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Vendargues. Parmi les principaux employeurs figurent VEGA et COLLEGE LES PINS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 26 623 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Marsillargues, commune similaire à 15 km, le revenu médian est de 21 260 €
Selon Filosofi, Castries enregistre 26 010 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Hérault s'élève à 20 880 €, soit environ 5 130 € de moins qu'à Castries. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 720 € et les 10 % les plus aisés plus de 45 740 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,1 %, taux d'emploi à 74,2 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 31,5 % des emplois occupés.
Le tissu de Castries combine 993 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 21,6 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 141 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +64,4 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent VEGA et COLLEGE LES PINS.
L'exercice 2024 affiche 1 078 €/hab de recettes, 900 €/hab de dépenses et 177 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Il faudrait 4,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 139 €/hab à l'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 48,62 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (51,66 % de médiane TFB), Castries présente un écart de -3,04 points — la part communale pure s'élève à 46,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,90 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Castries est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. Le nombre de navetteurs sortants — 2 200 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 1 215 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 95 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Castries, le revenu médian par unité de consommation (26 010 €) se situe entre 14 720 € au 1er décile et 45 740 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 26 010 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Castries, les salaires et traitements pèsent 68,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 25,2 %, le patrimoine 12,5 % et les prestations sociales 3,6 %.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Castries situe la médiane communale à 26 010 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Castries évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 000 € | 26 440 € | 34 710 € |
| Activités non salariées | 20 160 € | 30 020 € | 43 780 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 090 € | 25 160 € | 32 680 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 990 € | 20 170 € |
| Médiane | 26 650 € | 26 010 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 330 € | 34 450 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -640 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 74,2 % | 9,1 % |
| Hommes | 83,1 % | 75,4 % | 9,3 % |
| Femmes | 80,0 % | 73,0 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 33,1 % | 21,5 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 87,3 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 72,3 % | 65,7 % | 9,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Castries, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (31,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Castries avec 51,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Castries.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Castries, CDI / Fonction publique concerne 89,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,8 % de Castries, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Castries suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Castries se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 215 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VEGA | Information et communication (NAF 58.29A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE LES PINS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MANRIQUE ET FILS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ATOLE | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SOS OXYGENE MEDITERRANEE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | DARVER | Construction (NAF 43.99C) | 50 à 99 salariés |
| #8 | EHPAD LA FARIGOULE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | A PLUS ENERGIES | Commerce (NAF 46.69A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | SEMCO TECHNOLOGIES | Industrie manufacturière (NAF 27.12Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension du système de vidéoprotection | 133 113 € | 26 623 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Castries. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- OASIS FONTMARIE 1790 Route de Fontmarie - 34160 - CASTRIES
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Castries. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Castries 50 Avenue de la Gare Centre socioculturel municipal - Espace Gare - 34160 - Castries 04 67 16 24 42
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 993 établissements actifs à Castries, soit 14,4 pour 100 habitants (+25 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,2 %, avec 141 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0