01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a baissé de 4,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 540 € | — |
| 2018 | 22 150 € | — |
| 2019 | 22 630 € | — |
| 2020 | 23 220 € | — |
| 2021 | 23 860 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 700 € | 23 860 € |
| Effet de la redistribution | +160 € sur la médiane | |
À Volnay (4 km, 1 521 hab.), le revenu médian s'élève à 22 050 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 74,7 % | 5,0 % |
| Hommes | 79,3 % | 75,4 % | 4,9 % |
| Femmes | 77,8 % | 73,9 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 53,0 % | 52,2 % | 1,4 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 91,5 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 56,8 % | 54,1 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Challes est Ouvriers (47,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 7,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 3,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 23 | 7,9 % |
| Professions intermédiaires | 40 | 14,0 % |
| Employés | 58 | 20,2 % |
| Ouvriers | 137 | 47,6 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 45,1 % des emplois situés à Challes, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 45 | 15,6 % |
| Industrie | 130 | 45,1 % |
| Construction | 10 | 3,6 % |
| Commerce, transports, services | 62 | 21,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 41 | 14,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Challes, 90,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 4,4 % |
| Marche à pied | 12 | 2,2 % |
| Vélo | 3 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 0,9 % |
| Voiture | 488 | 90,2 % |
| Transports en commun | 9 | 1,7 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Challes, CDI / Fonction publique concerne 86,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 425 | 86,6 % |
| CDD | 37 | 7,5 % |
| Intérim | 12 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 15 | 3,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Challes, 18,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 156 | 18,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 264 | 30,4 % |
| Baccalauréat | 195 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 120 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 66 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 2,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,2 % | 19,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,1 % | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,3 % | 25,3 % |
| Baccalauréat | 21,6 % | 23,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,8 % | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,8 % | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,2 % | 2,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Challes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 49 | 34 | 69,4 % |
| 6-10 ans | 65 | 65 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 77 | 77 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 52 | 51 | 98,1 % |
| 18-24 ans | 82 | 26 | 31,7 % |
| 25-29 ans | 54 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Challes, 180 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 1 156 habitants, Challes s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Parigné-L'évêque. Parmi les principaux employeurs figurent TECHNICAPS PACKAGING et LANDREAU. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,6 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 94 427 € d'aides d'investissement.
Challes affiche un niveau de vie médian de 23 860 €, dans la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (21 590 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 270 € le repère.
L'insertion professionnelle de Challes s'appuie sur 564 actifs, un chômage bas (5,0 %) et un taux d'emploi de 74,7 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 47,6 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Challes reste marqué par l'agriculture, avec 59 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +103,4 %. Côté employeurs, TECHNICAPS PACKAGING et LANDREAU figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales sont solides: en 2024, 826 €/hab de recettes de fonctionnement et 168 €/hab d'épargne brute, pour 995 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 5,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 490 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (52,46 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (46,22 %), l'écart communal atteint +6,24 points, pour une part communale pure à 50,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,96 %.
Challes est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 470 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 180 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.