Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chamberet : revenu médian 19 690 €/an, chômage 11,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 500 € | — |
| 2018 | 18 620 € | — |
| 2019 | 19 430 € | — |
| 2020 | 19 770 € | — |
| 2021 | 19 690 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 210 € | 19 690 € |
| Effet de la redistribution | +480 € sur la médiane | |
En regard, Linards (à 18 km, 1 001 hab.) affiche 21 470 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,8 % | 60,8 % | 11,7 % |
| Hommes | 68,0 % | 60,7 % | 10,7 % |
| Femmes | 69,8 % | 60,9 % | 12,7 % |
| 15-24 ans | 35,4 % | 30,4 % | 14,1 % |
| 25-54 ans | 83,4 % | 72,4 % | 13,2 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 51,1 % | 7,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 32,7 % des emplois situés à Chamberet: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 41 | 7,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 77 | 14,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 4,7 % |
| Professions intermédiaires | 99 | 18,4 % |
| Employés | 176 | 32,7 % |
| Ouvriers | 119 | 22,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Chamberet se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 39,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 46 | 8,5 % |
| Industrie | 35 | 6,5 % |
| Construction | 45 | 8,4 % |
| Commerce, transports, services | 199 | 37,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 212 | 39,5 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 76,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chamberet.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 42 | 9,1 % |
| Marche à pied | 44 | 9,7 % |
| Vélo | 9 | 2,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,4 % |
| Voiture | 349 | 76,4 % |
| Transports en commun | 11 | 2,4 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Chamberet, CDI / Fonction publique concerne 83,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 272 | 83,0 % |
| CDD | 39 | 11,8 % |
| Intérim | 6 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,1 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 28,6 % de la population non scolarisée de Chamberet.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 341 | 28,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 72 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 344 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 190 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 99 | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 72 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 75 | 6,3 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,5 % | 30,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,1 % | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,5 % | 24,5 % |
| Baccalauréat | 16,3 % | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,0 % | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,5 % | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,1 % | 6,6 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Chamberet suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 38 | 29 | 78,2 % |
| 6-10 ans | 45 | 42 | 93,0 % |
| 11-14 ans | 61 | 61 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 38 | 37 | 97,2 % |
| 18-24 ans | 44 | 20 | 45,6 % |
| 25-29 ans | 45 | 0 | 0,0 % |
À Chamberet, 195 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 433 habitants, Chamberet concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (66,3 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Treignac et Uzerche. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD DE CHAMBERET et ASSOC VIEILLESSE HANDICAP DE CHAMBERET.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 304 641 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 19 690 € — est inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans le Corrèze fixée à 21 510 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 820 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 11,7 %, taux d'emploi à 60,8 %, sur 493 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (32,7 %).
Le tissu productif communal rassemble 114 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,2 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 14 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +52,0 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD DE CHAMBERET et ASSOC VIEILLESSE HANDICAP DE CHAMBERET.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 105 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 1 445 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 13,8 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 1 000 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 304 640 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 41,16 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,26 % — est de -3,10 points, sur un taux communal pur de 36,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,13 %.
Chamberet est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Chamberet à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 158 actifs vont travailler notamment vers Treignac et Uzerche. Côté social, 195 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
