Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Treignac.
Treignac (1 256 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (71,4 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Chamberet et Saint-Bonnet-Briance. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE DES MONEDIERES et EHPAD LES MILLE SOURCES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 52 500 € d'aides d'investissement.
À 21 km, Corrèze (1 171 hab.) enregistre 22 380 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 21 820 € — place Treignac dans la moyenne des communes françaises. Le repère départemental (21 510 €) reste comparable à la médiane de Treignac.
Parmi les 425 actifs recensés, le chômage (9,3 %) et le taux d'emploi (64,7 %) se situent dans la norme française. Parmi les emplois de Treignac, les employés concentrent 35,7 % des effectifs.
Le répertoire Sirene recense 153 établissements actifs de Treignac en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 28,8 % des établissements. Le rythme de création atteint 19 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +43,0 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE DES MONEDIERES et EHPAD LES MILLE SOURCES.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 708 €/hab de recettes, 372 €/hab d'épargne brute et 2 319 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,2 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 1 169 €/hab. Un projet local a bénéficié de 52 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (42,50 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 44,26 % — est de -1,76 points, sur un taux communal pur de 38,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,16 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Treignac est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 109 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 160 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 560 € | 21 820 € |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,4 % | 64,7 % | 9,3 % |
| Hommes | 73,8 % | 67,4 % | 8,6 % |
| Femmes | 69,0 % | 62,0 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 48,5 % | 37,7 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 84,0 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 55,9 % | 52,0 % | 7,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 35,7 % des emplois situés à Treignac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 45,4 % des emplois de Treignac.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Treignac, 73,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 30,1 % de Treignac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Treignac permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Treignac se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 160 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE DES MONEDIERES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | EHPAD LES MILLE SOURCES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE LAKANAL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CC VEZERE-MONEDIERES-MILLESOURCES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE MUTUEL | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SERVICE D'AIDE AUX PERSONNES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ROUBEYRIE SARL | Construction (NAF 41.20A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CFTA CENTRE OUEST | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement des espaces publics de la place du college, de l'impasse dabo, et de leurs abords (tranche 2) | 189 822 € | 52 500 € | 27,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 153 établissements actifs à Treignac, soit 12,2 pour 100 habitants (+44 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,4 %, avec 19 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Construction (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
