Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 030 € | — |
| 2018 | 21 100 € | — |
| 2019 | 21 880 € | — |
| 2020 | 21 960 € | — |
| 2021 | 23 310 € | — |
À Courçay, commune similaire à 11 km, le revenu médian est de 26 000 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 71,0 % | 9,6 % |
| Hommes | 78,2 % | 69,9 % | 10,6 % |
| Femmes | 78,8 % | 72,0 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 46,6 % | 32,0 % | 31,4 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 86,3 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 59,3 % | 4,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Chambourg-sur-Indre, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (26,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 29 | 12,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 48 | 20,5 % |
| Professions intermédiaires | 49 | 20,9 % |
| Employés | 47 | 20,1 % |
| Ouvriers | 61 | 26,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,8 % des emplois de Chambourg-sur-Indre.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 60 | 25,7 % |
| Construction | 24 | 10,2 % |
| Commerce, transports, services | 88 | 37,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 61 | 26,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La pyramide des diplômes de Chambourg-sur-Indre montre 29,3 % de diplômés du supérieur et 17,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 163 | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 55 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 285 | 29,7 % |
| Baccalauréat | 176 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 117 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 101 | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 64 | 6,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 265 habitants, Chambourg-sur-Indre bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 16,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Loches et Tours. Parmi les principaux employeurs figurent AXIMUM INDUSTRIE et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 76 106 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 23 310 € par UC, Chambourg-sur-Indre se situe près des repères nationaux. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 230 € de moins qu'ici. La médiane dans l'Indre-et-Loire, 23 140 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail communal, mesuré sur 567 personnes actives, affiche 9,6 % de chômage et 71,0 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (26,1 %). Les personnes diplômées du supérieur constituent 29,3 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le paysage économique communal (83 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 19,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +56,6 % sur la décennie, avec 17 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). AXIMUM INDUSTRIE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Chambourg-sur-Indre affichent une structure équilibrée en 2024 (711 €/hab de recettes, 139 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 2,1 années (courte), pour 337 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 76 106 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Chambourg-sur-Indre conserve en 2024 une TFB globale à 32,66 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (40,40 % de TFB), Chambourg-sur-Indre affiche -7,74 points d'écart, avec un taux communal de 31,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,46 %.
Sur le plan territorial, Chambourg-sur-Indre est dans la vallée de la Loire ou ses affluents: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 432 navetteurs sortants rejoignent principalement Loches et Tours. Les données CNAF identifient 190 allocataires de Chambourg-sur-Indre, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chambourg-sur-Indre, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chambourg-sur-Indre (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 66 | 22,4 % |
| S | Autres activités de services | 30 | 10,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 28 | 9,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 25 | 8,5 % |
| F | Construction | 24 | 8,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 21 | 7,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 19 | 6,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 18 | 6,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 5,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 13 | 4,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 13 | 4,4 % |
| P | Enseignement | 7 | 2,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 218 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chambourg-sur-Indre (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AXIMUM INDUSTRIE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 25.99B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CHAMBOURG SUR INDRE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHAMBOURG SUR INDRE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GABRIEL PAYSAGES siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| DOUCET ELEC siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| STEEVE MULTI-SERVICES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TOURAINE ENERGIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| SN BILLON CENTRE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| SARL EXPLOITATION DE L ENTREPRISE BERDOT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| LES MINIERES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| SARL DU DOMAINE DE LA CROIX DES VAINQUEURS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MG COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| CIM'ECHAFAUDAGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCIERIE DESPLAT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| EIRL ROSIER CARRELAGE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| AGAPLANTES PAYSAGE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ACHKID siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
Les 17 plus gros employeurs de Chambourg-sur-Indre classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chambourg-sur-Indre (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chambourg-sur-Indre (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chambourg-sur-Indre (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chambourg-sur-Indre (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 53 à 83 (+56,6 %), avec 17 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 53 | 18 |
| 2015 | 63 | 8 |
| 2016 | 69 | 7 |
| 2017 | 71 | 7 |
| 2018 | 77 | 11 |
| 2019 | 82 | 7 |
| 2020 | 87 | 10 |
| 2021 | 89 | 12 |
| 2022 | 91 | 8 |
| 2023 | 83 | 9 |
| 2024 | — | 17 |
Le tissu économique de Chambourg-sur-Indre compte 83 établissements actifs. Soit 6,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 17 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2017 | 0,0 ha | 79,9 ha |
| 2018 | 0,0 ha | 124,3 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 122,0 ha |
| 2020 | 123,9 ha | 2,9 ha |
| 2021 | 128,9 ha | 5,3 ha |
| 2022 | 124,7 ha | 10,3 ha |
| 2023 | 124,7 ha | 10,3 ha |
| 2024 | 146,9 ha | 48,7 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Caprins | 320 | — |
De 2017 à 2024, la dynamique bio de Chambourg-sur-Indre porte les surfaces à 195,6 ha.