Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Champagnac-la-Prune : revenu médian 21 190 €/an, chômage 10,5 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 480 € | — |
| 2018 | 19 440 € | — |
| 2019 | 18 190 € | — |
| 2020 | 20 040 € | — |
| 2021 | 21 190 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 230 € | 21 190 € |
| Effet de la redistribution | +960 € sur la médiane | |
En regard, Saint-Bonnet-Elvert (à 4 km, 234 hab.) affiche 21 300 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,3 % | 59,3 % | 10,5 % |
| Hommes | 76,7 % | 69,8 % | 9,1 % |
| Femmes | 55,8 % | 48,8 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 25,0 % | 25,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 90,7 % | 81,4 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 45,7 % | 40,0 % | 12,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (51,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Champagnac-la-Prune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 51,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 6 | 25,8 % |
| Ouvriers | 5 | 22,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Champagnac-la-Prune se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 74,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 74,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 25,8 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Champagnac-la-Prune, 80,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 15,4 % |
| Marche à pied | 1 | 1,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 42 | 80,8 % |
| Transports en commun | 1 | 1,9 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 29 | 85,3 % |
| CDD | 3 | 8,8 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 5,9 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,5 % de Champagnac-la-Prune, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25 | 19,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30 | 23,4 % |
| Baccalauréat | 24 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 12,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 5,5 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6,9 % | 30,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,7 % | 11,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,9 % | 11,4 % |
| Baccalauréat | 17,2 % | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,2 % | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,8 % | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,2 % | 5,7 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Champagnac-la-Prune permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 1 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Champagnac-la-Prune, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 5 |
| Prime d'activité | 5 |
| Aides au logement | 5 |
| Allocations familiales | 5 |
| Minima sociaux | 10 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Champagnac-la-Prune compte 150 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 27,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Argentat-sur-Dordogne et Tulle. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 184 000 € d'aides d'investissement.
Avec 21 190 € de revenu médian, Champagnac-la-Prune se situe en dessous du repère national. À l'échelle départementale, la médiane (21 510 €) est proche de celle de Champagnac-la-Prune.
À 10,5 % de chômage pour 57 personnes actives, Champagnac-la-Prune est dans la zone médiane française. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (51,6 %) arrivent en tête, suivis des Employés (25,8 %).
Le paysage économique communal (6 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. 2 immatriculations ont été enregistrées de Champagnac-la-Prune en 2024.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 362 €/hab de recettes, 310 €/hab d'épargne brute et 895 €/hab d'encours de dette en 2024. Il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 248 €/hab à l'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Champagnac-la-Prune ressort à 42,50 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,26 % — est de -1,76 points, sur un taux communal pur de 35,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,52 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Champagnac-la-Prune est dans la tradition de l'Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 44 actifs vont travailler notamment vers Argentat-sur-Dordogne et Tulle. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
