Économie
Les ménages de Champfleur déclarent un revenu médian de 23 010 € par an, soit +7 % par rapport à la médiane départementale (21 590 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de chômage a monté de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 010 € | — |
| 2018 | 21 650 € | — |
| 2019 | 22 040 € | — |
| 2020 | 22 450 € | — |
| 2021 | 23 010 € | — |
Ancinnes (895 hab., à 5 km) présente 22 460 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 74,7 % | 7,3 % |
| Hommes | 83,1 % | 76,4 % | 8,1 % |
| Femmes | 78,0 % | 72,9 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 60,4 % | 49,3 % | 18,3 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 90,0 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 51,5 % | 6,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 42,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 2,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,7 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 13,9 % |
| Employés | 76 | 42,6 % |
| Ouvriers | 67 | 38,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 54,4 % des emplois situés à Champfleur, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 4,8 % |
| Industrie | 5 | 2,9 % |
| Construction | 13 | 7,1 % |
| Commerce, transports, services | 55 | 30,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 97 | 54,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,8 % de Champfleur, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 221 | 21,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 58 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 304 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 192 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 104 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 80 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 54 | 5,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Champfleur (1 282 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alençon et Arçonnay. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 070 € d'aides d'investissement.
Champfleur affiche 23 010 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le revenu médian du département, 21 590 €, est inférieur à celui de Champfleur de quelque 1 420 €.
Sur la population active de Champfleur — 568 personnes actives — le chômage s'établit à 7,3 % et le taux d'emploi à 74,7 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 42,6 %.
Le tissu productif communal rassemble 43 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le premier secteur NAF rassemble 20,9 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de -15,7 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD et MAIRIE.
Solides, les finances de Champfleur dégagent 144 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 603 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 3,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 633 €/hab. Un projet local a bénéficié de 8 070 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 48,95 % de taxe foncière bâtie en 2024, Champfleur s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de +2,73 points par rapport à la médiane départementale (46,22 %); part communale seule: 31,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,80 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,76 %.
Côté géographie économique, Champfleur est dans les paysages du bassin ligérien, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Champfleur relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 446 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 210 allocataires de Champfleur, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champfleur, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champfleur (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 39 | 20,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 21 | 11,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 8,5 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 8,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 7,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 14 | 7,4 % |
| F | Construction | 13 | 6,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 5,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 5,3 % |
| H | Transports et entreposage | 7 | 3,7 % |
| J | Information et communication | 7 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 2,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 134 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champfleur (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CTRE COM ACTION SOCIALE DE CHAMPFLEUR | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CHAMPFLEUR siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHAMPFLEUR | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GARAGE BRUNO LEPINE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SCEA DU BIHALAIS | — | 3 à 5 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CARROSSERIE DE CHAMPFLEUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ID GROUPE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| LEROY GUILLAUME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| L'ESTAMINET siège | — | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
Les 9 plus gros employeurs de Champfleur classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champfleur (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champfleur (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champfleur (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champfleur (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 43 établissements en 2023 (contre 51 en 2014) et 7 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 51 | 8 |
| 2015 | 50 | 4 |
| 2016 | 43 | 4 |
| 2017 | 43 | 6 |
| 2018 | 41 | 4 |
| 2019 | 41 | 5 |
| 2020 | 44 | 7 |
| 2021 | 48 | 7 |
| 2022 | 47 | 8 |
| 2023 | 43 | 5 |
| 2024 | — | 7 |
Champfleur héberge 43 établissements, soit 3,4 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). On dénombre 7 créations récentes, soit 16,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2022 | 6,6 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 6,5 ha | 67,3 ha |
| 2024 | 6,5 ha | 2,4 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 3 | — |
À Champfleur, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 8,9 ha en 2024, après 6,6 ha en 2022.
Champfleur compte 2 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 9 hectares, dont 73 % en certification complète.
