Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Chapelle-Spinasse

19300 Corrèze 114 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Chapelle-Spinasse : revenu médian 24 590 €/an, chômage 3,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 24 590€/an
Chômage 3,6%
Taux d'emploi 83,1%
24 590 € revenu médian +11% vs dept · +7% vs France
83,1 % Taux d'emploi +22% vs dept · +25% vs France

01 Revenus et niveau de vie

24 590 €Revenu médian i
+9 %vs médiane nationale i
52Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 33,6 %. Le taux de chômage a baissé de 6,2 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane24 960 €24 590 €
Effet de la redistribution-370 € sur la médiane

02 Emploi et activité

83,1 %Taux d'emploi i
3,6 %Taux de chômage i
86,2 %Taux d'activité i
54Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 86,2 % 83,1 % 3,6 %
Hommes 84,8 % 84,8 % 0,0 %
Femmes 87,5 % 81,3 % 7,1 %
15-24 ans 77,8 % 66,7 % 14,3 %
25-54 ans 100,0 % 96,9 % 3,1 %
55-64 ans 70,8 % 70,8 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

À Chapelle-Spinasse, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (50,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 67,6 % des emplois situés à Chapelle-Spinasse, signe du modèle économique local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Parmi les actifs occupés de Chapelle-Spinasse, 89,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,9 % des salariés de Chapelle-Spinasse, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.

En détail
Salariés74,5 % (41)
Non-salariés25,5 % (14)
Temps partiel18,2 %

03 Diplômes et formation

16,0 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 16,0 % de la population non scolarisée de Chapelle-Spinasse.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chapelle-Spinasse, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

15Foyers allocataires i
30Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

À Chapelle-Spinasse, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Avec ses 114 habitants, Chapelle-Spinasse relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Environ 41,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Égletons et Brive-La-Gaillarde. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,7 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 12 300 € d'aides d'investissement.

Le revenu médian de Chapelle-Spinasse s'établit à 24 590 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Corrèze, fixée à 21 510 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 080 €.

Le taux de chômage (3,6 %) et le taux d'emploi (83,1 %) placent Chapelle-Spinasse parmi les communes au marché du travail tonique, avec 56 actifs. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 50,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

Le maillage productif local rassemble 6 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le secteur industrie domine ce petit tissu d'établissements. Le flux de création atteint 6 unités en 2024 de Chapelle-Spinasse.

L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 147 €/hab d'épargne brute sur 927 €/hab de recettes. Il faudrait 10,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 824 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 12 300 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

En 2024, la TFB globale atteint 32,27 % à Chapelle-Spinasse, inférieure au repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -11,99 points par rapport à la médiane départementale (44,26 %); part communale seule: 30,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,40 %.

Côté géographie économique, Chapelle-Spinasse est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Chapelle-Spinasse est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 38 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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