Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Moustier-Ventadour : revenu médian 23 410 €/an, chômage 6,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 320 € | — |
| 2018 | 22 440 € | — |
| 2019 | 21 320 € | — |
| 2020 | 22 160 € | — |
| 2021 | 23 410 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 890 € | 23 410 € |
| Effet de la redistribution | -480 € sur la médiane | |
À Maussac, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 23 070 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 74,6 % | 6,6 % |
| Hommes | 82,4 % | 78,6 % | 4,6 % |
| Femmes | 76,7 % | 69,7 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 61,0 % | 55,9 % | 8,3 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 88,4 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 61,6 % | 58,8 % | 4,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 54,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 27,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 9 | 17,9 % |
| Ouvriers | 29 | 54,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Moustier-Ventadour, 46,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 8,8 % |
| Industrie | 9 | 18,0 % |
| Construction | 9 | 18,1 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 46,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 8,7 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Moustier-Ventadour.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 3,3 % |
| Marche à pied | 1 | 0,5 % |
| Vélo | 1 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,4 % |
| Voiture | 193 | 93,4 % |
| Transports en commun | 2 | 1,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 142 | 79,8 % |
| CDD | 10 | 5,4 % |
| Intérim | 5 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 22 | 12,2 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Moustier-Ventadour, 13,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 45 | 13,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 105 | 30,9 % |
| Baccalauréat | 69 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 40 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 7,5 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,5 % | 14,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,7 % | 11,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,7 % | 24,9 % |
| Baccalauréat | 21,4 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,3 % | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,5 % | 12,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,0 % | 7,0 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Moustier-Ventadour permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 6 | 57,3 % |
| 6-10 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 36 | 25 | 68,2 % |
| 25-29 ans | 18 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Moustier-Ventadour se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 50 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 405 habitants, Moustier-Ventadour s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Égletons et Meymac. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LYCOPERSIC'HOMMES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 226 342 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Moustier-Ventadour atteint 23 410 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (21 510 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 900 € le repère.
À 6,6 % de chômage et 74,6 % d'emploi, Moustier-Ventadour dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 216 actifs. Côté CSP, les ouvriers (54,9 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (27,2 %).
Le tissu productif de Moustier-Ventadour, 26 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de autres activités de services rassemble 26,9 % des établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +116,7 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LYCOPERSIC'HOMMES.
L'OFGL attribue à Moustier-Ventadour, pour l'exercice 2024, 783 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 166 €/hab. La durée théorique de désendettement — 1,1 années — reste courte, aux côtés de 316 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 226 342 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Moustier-Ventadour conserve en 2024 une TFB globale à 33,78 %, plus basse que la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,26 %), l'écart communal atteint -10,48 points, pour une part communale pure à 31,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,20 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Moustier-Ventadour est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 180 actifs vont travailler notamment vers Égletons et Meymac. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.