Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Moustier-Ventadour

19300 Corrèze 405 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Moustier-Ventadour.

Village de 405 habitants, Moustier-Ventadour s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Égletons et Meymac. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LYCOPERSIC'HOMMES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,9 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 226 342 € d'aides d'investissement.

23 410 € revenu médian +9% vs dept · +3% vs France
74,6 % Taux d'emploi +10% vs dept · +10% vs France

À Maussac, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 23 070 €

Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Moustier-Ventadour atteint 23 410 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (21 510 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 900 € le repère.

À 6,6 % de chômage et 74,6 % d'emploi, Moustier-Ventadour dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 216 actifs. Côté CSP, les ouvriers (54,9 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (27,2 %).

Le tissu productif de Moustier-Ventadour, 26 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de autres activités de services rassemble 26,9 % des établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +116,7 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LYCOPERSIC'HOMMES.

L'OFGL attribue à Moustier-Ventadour, pour l'exercice 2024, 783 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 166 €/hab. La durée théorique de désendettement — 1,1 années — reste courte, aux côtés de 316 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 226 342 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Moustier-Ventadour conserve en 2024 une TFB globale à 33,78 %, plus basse que la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (44,26 %), l'écart communal atteint -10,48 points, pour une part communale pure à 31,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,20 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Moustier-Ventadour est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 180 actifs vont travailler notamment vers Égletons et Meymac. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 410 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
200 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 890 €23 410 €
Effet de la redistribution-480 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

74,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,6 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,8 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
202 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,8 % 74,6 % 6,6 %
Hommes 82,4 % 78,6 % 4,6 %
Femmes 76,7 % 69,7 % 9,1 %
15-24 ans 61,0 % 55,9 % 8,3 %
25-54 ans 94,8 % 88,4 % 6,8 %
55-64 ans 61,6 % 58,8 % 4,6 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 54,9 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

À Moustier-Ventadour, 46,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Moustier-Ventadour.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

À Moustier-Ventadour, 13,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

La courbe par âge de Moustier-Ventadour permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

50
Foyers allocataires ?
130
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Moustier-Ventadour se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 50 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LYCOPERSIC'HOMMES Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) 20 à 49 salariés
Soit 2,47 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Corrèze : 7,17 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

226 342 €
Subventions 2024 ?
Soit 558,9 € par habitant (contre 54,6 €/hab. en moyenne dans le Corrèze · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2024 ?
686 429 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Construction d'un cafe commerce 558 074 € 175 000 € 31,4 %
DETR Construction d'une halle 128 355 € 51 342 € 40,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Moustier-Ventadour se compose de 26 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Autres activités de services (27 %) et Activités immobilières (19 %).

26 établissements actifs
4 Créations en 2024
15,4 % Taux de création
7 Autres activités de services
5 Activités immobilières
4 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
3 Industrie
3 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées