Économie
Photo : Neigedvt Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,7 %. Le taux de chômage a baissé de 1,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 910 € | — |
| 2018 | 20 400 € | — |
| 2019 | 20 440 € | — |
| 2020 | 21 230 € | — |
| 2021 | 21 840 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Saint-Caprais (13 km) affiche 27 730 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 68,6 % | 12,5 % |
| Hommes | 80,7 % | 72,5 % | 10,2 % |
| Femmes | 76,1 % | 64,6 % | 15,1 % |
| 15-24 ans | 65,5 % | 43,4 % | 33,7 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 85,0 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 49,9 % | 12,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chârost est Ouvriers (28,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 18 | 9,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 23 | 12,8 % |
| Professions intermédiaires | 47 | 26,1 % |
| Employés | 37 | 20,3 % |
| Ouvriers | 51 | 28,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 41,2 % des emplois de Chârost.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,7 % |
| Industrie | 75 | 41,2 % |
| Construction | 8 | 4,7 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 24,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 48 | 26,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Chârost, 14,6 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 26,1 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 193 | 26,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 294 | 39,7 % |
| Baccalauréat | 111 | 15,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 64 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 3,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 2,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Profil résidentiel marqué pour Chârost (888 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (14,6 %).
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourges et Issoudun. Parmi les principaux employeurs figurent TECALEMIT TUBES et COMMUNE DE CHAROST.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les données Filosofi placent Chârost à 21 840 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 080 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans le Cher (24 730 €), Chârost est en retrait d'environ 2 890 €.
À 12,5 % de chômage et 68,6 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 438 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (28,4 %). Les personnes diplômées du supérieur constituent 14,6 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le tissu de Chârost, 36 unités actives en 2024, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 27,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de -7,7 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2025 (un recul du stock d'établissements). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs TECALEMIT TUBES et COMMUNE DE CHAROST.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2025, avec 104 €/hab d'épargne brute et 1 001 €/hab de recettes. Il faudrait 11,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 54 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 790 €.
Le taux global de taxe foncière bâtie (53,69 % en 2025) dépasse le repère national moyen. Rapport au repère départemental (42,53 % de TFB), Chârost affiche +11,16 points d'écart, avec un taux communal de 39,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,34 %.
Le positionnement géographique — Chârost est une commune du Val de Loire — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes, Chârost envoie 331 actifs travailler ailleurs pour 105 entrants reçus. Les données CNAF identifient 180 allocataires de Chârost, dont 25 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chârost, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chârost (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 25 | 14,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 13,5 % |
| S | Autres activités de services | 19 | 11,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 15 | 8,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 13 | 7,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 6,5 % |
| F | Construction | 11 | 6,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 5,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 5,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 4,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,5 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 2,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 129 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chârost (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TECALEMIT TUBES | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 24.20Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CHAROST siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| VILTAIS | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 55.90Z Hébergement et restauration |
| GARAGE DE CHAROST siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CHAROST | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| L'ATELIER DU FER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| SCEA DES SARMENTS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VIVA DANSE CHAROST siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.52Z Enseignement |
| PANIER SYMPA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| AGRILAUDAT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 10 plus gros employeurs de Chârost classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chârost (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chârost (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chârost (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chârost (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 36 établissements en 2024 (contre 39 en 2014) et 12 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 39 | 5 |
| 2015 | 35 | 3 |
| 2016 | 31 | 6 |
| 2017 | 32 | 2 |
| 2018 | 30 | 6 |
| 2019 | 31 | 5 |
| 2020 | 31 | 3 |
| 2021 | 32 | 7 |
| 2022 | 28 | 3 |
| 2023 | 41 | 8 |
| 2024 | 36 | 4 |
| 2025 | — | 12 |
Le tissu économique de Chârost compte 36 établissements actifs. Soit 4,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 12 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 33,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Vous êtes l'auteur d'une photo et constatez une erreur d'attribution ? Écrivez-nous : nous la corrigeons ou retirons l'image sans délai.
