Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,4 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 680 € | — |
| 2018 | 23 880 € | — |
| 2019 | 23 530 € | — |
| 2020 | 24 230 € | — |
| 2021 | 25 030 € | — |
À Les Coteaux Périgourdins (8 km, 554 hab.), le revenu médian s'élève à 23 490 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,4 % | 77,3 % | 7,3 % |
| Hommes | 83,8 % | 78,6 % | 6,2 % |
| Femmes | 82,9 % | 75,8 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 44,1 % | 32,7 % | 25,8 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 91,6 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 66,3 % | 61,5 % | 7,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 38,2 % des emplois situés à Chasteaux: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 12,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 16,5 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 16,5 % |
| Employés | 14 | 16,6 % |
| Ouvriers | 32 | 38,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Chasteaux avec 28,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 22,6 % |
| Industrie | 23 | 26,7 % |
| Construction | 3 | 4,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 18,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 28,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Chasteaux: 28,1 % de bac+2 et plus, 12,4 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 12,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 199 | 35,2 % |
| Baccalauréat | 105 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 66 | 11,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 61 | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 5,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Chasteaux rassemble 754 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 11,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brive-La-Gaillarde et Limoges. Parmi les principaux employeurs figurent SARL PEPINIERES COULIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 60 000 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Chasteaux disposent d'un revenu médian de 25 030 €, voisin de la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 950 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (22 140 €), Chasteaux se situe environ 2 890 € au-dessus.
398 personnes actives, 7,3 % de chômage et 77,3 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Parmi les emplois de Chasteaux, les ouvriers concentrent 38,2 % des effectifs. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 28,1 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le tissu productif de Chasteaux reste marqué par l'agriculture, avec 45 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 26,7 % des unités productives. Au millésime 2024, 14 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +50,0 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SARL PEPINIERES COULIE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 743 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 587 € de dépenses, dégageant 156 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 164 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 60 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Chasteaux, 40,01 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (44,26 %), l'écart communal atteint -4,25 points, pour une part communale pure à 39,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,18 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chasteaux est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 353 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 100 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chasteaux, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chasteaux (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 35 | 18,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 28 | 14,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 21 | 11,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 20 | 10,5 % |
| F | Construction | 12 | 6,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 4,7 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 4,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 3,2 % |
| J | Information et communication | 6 | 3,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 2,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 2,1 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,6 % |
| B | Industries extractives | 2 | 1,1 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 147 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chasteaux (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CHASTEAUX siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CARRIERES DU BASSIN DE BRIVE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 08.11Z Industries extractives |
| SARL PEPINIERES COULIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CARRIERES DU BASSIN DE BRIVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 08.11Z Industries extractives |
| COMMUNE DE CHASTEAUX | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| WINTECH-FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION SPORTIVE DE CHASTEAUX ET LISSAC siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| S3D siège | SARL | 1 à 2 salariés | 62.01Z Information et communication |
Les 8 plus gros employeurs de Chasteaux classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chasteaux (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chasteaux (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chasteaux (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chasteaux (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 30 unités (2014) à 45 (2023), porté par 14 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 30 | 5 |
| 2015 | 32 | 7 |
| 2016 | 31 | 7 |
| 2017 | 29 | 4 |
| 2018 | 29 | 6 |
| 2019 | 36 | 7 |
| 2020 | 35 | 3 |
| 2021 | 38 | 12 |
| 2022 | 45 | 5 |
| 2023 | 45 | 12 |
| 2024 | — | 14 |
Le tissu économique de Chasteaux compte 45 établissements actifs. Soit 6,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 14 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 31,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 0,0 ha | 6,2 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 3,0 ha |
| 2023 | 0,0 ha | 3,0 ha |
| 2024 | 2,9 ha | 0,0 ha |
La surface en agriculture biologique de Chasteaux atteint 2,9 ha en 2024, contre 6,2 ha en 2021.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 91 |
