Économie
Photo : Aquila18 Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,2 %. Le taux de chômage a baissé de 5,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 420 € | — |
| 2018 | 20 450 € | — |
| 2019 | 20 170 € | — |
| 2020 | 20 620 € | — |
| 2021 | 20 810 € | — |
À titre de comparaison : 31 980 € de revenu médian à Le Subdray, à 17 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 68,3 % | 11,1 % |
| Hommes | 80,3 % | 71,7 % | 10,7 % |
| Femmes | 73,4 % | 65,0 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 55,5 % | 47,3 % | 14,7 % |
| 25-54 ans | 88,9 % | 79,7 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 55,1 % | 11,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Châteauneuf-sur-Cher est Ouvriers (39,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 3,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 21 | 4,2 % |
| Professions intermédiaires | 80 | 16,0 % |
| Employés | 184 | 36,9 % |
| Ouvriers | 199 | 39,9 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Châteauneuf-sur-Cher se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 47,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,0 % |
| Industrie | 70 | 13,9 % |
| Construction | 80 | 16,1 % |
| Commerce, transports, services | 107 | 21,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 238 | 47,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Châteauneuf-sur-Cher: 16,9 % de bac+2 et plus, 29,3 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 319 | 29,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 65 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 335 | 30,7 % |
| Baccalauréat | 187 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 92 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 63 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 29 | 2,7 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 360 habitants, Châteauneuf-sur-Cher bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 32,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourges et Saint-Amand-Montrond. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE CASTELNEUVIENNE DE CONFECTION et COMMUNAUTE DE COMMUNES ARNON BOISCHAUT CHER. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Châteauneuf-sur-Cher affiche 20 810 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 110 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 730 €), le revenu de Châteauneuf-sur-Cher est inférieur d'à peu près 3 920 €.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 11,1 %, taux d'emploi de 68,3 %, sur 578 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (39,9 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 16,9 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
En 2024, 115 établissements étaient actifs de Châteauneuf-sur-Cher, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 23,5 % du stock d'établissements. Au millésime 2025, 10 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +40,2 % sur la période). Côté employeurs, SOCIETE CASTELNEUVIENNE DE CONFECTION et COMMUNAUTE DE COMMUNES ARNON BOISCHAUT CHER figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2025 avec 205 €/hab d'épargne brute sur 1 180 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,2 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 22 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 845 €.
La commune applique en 2025 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (51,21 %). Par rapport à la médiane départementale (42,53 %), l'écart communal atteint +8,68 points, pour une part communale pure à 41,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,15 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Châteauneuf-sur-Cher est dans la vallée de la Loire ou ses affluents. L'ANCT classe Châteauneuf-sur-Cher à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail s'équilibrent (entrants: 319, sortants: 376); parmi les destinations principales figurent Bourges et Saint-Amand-Montrond. Côté social, 275 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 50 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Châteauneuf-sur-Cher, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Châteauneuf-sur-Cher (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 49 | 14,9 % |
| L | Activités immobilières | 43 | 13,1 % |
| F | Construction | 26 | 7,9 % |
| S | Autres activités de services | 26 | 7,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 25 | 7,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 21 | 6,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 18 | 5,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 18 | 5,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 5,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 15 | 4,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 4,3 % |
| P | Enseignement | 13 | 4,0 % |
| H | Transports et entreposage | 9 | 2,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 2,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 2,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 7 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 7 | 2,1 % |
| O | Administration publique | 5 | 1,5 % |
Répartition des 258 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Châteauneuf-sur-Cher (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SOCIETE CASTELNEUVIENNE DE CONFECTION | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 14.13Z Industrie manufacturière |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES ARNON BOISCHAUT CHER siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHATEAUNEUF SUR CHER siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASSOCIATION EHPAD LA CHAUME siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| AMBULANCE DUCREUX siège | SARL | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| D.B. CENTRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.12B Construction |
| APF FRANCE HANDICAP | — | 20 à 49 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| E.G.B.C. ENTREPRISE GENERALE DU BATIMENT CASTELNEUVIEN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| INTERMARCHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL CTRE LOIRE | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| L'ART DU BON PAIN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SM EAU ET ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF DE CHATEAUNEUF-SUR-CHER - LAPAN siège | — | 6 à 9 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COMMUNE DE CHATEAUNEUF SUR CHER | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASS LOCALE ADMR CHATEAUNEUF ET LIGNIERES siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| PHARMACIE GOLDARAZ siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| COUDEREAU ET GROSBOT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.22B Construction |
| BOREAL TRANSPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE CHATEAUNEUF SUR CHER | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| LAURENT RAINIS VALERIE PREVOST ET VICTOR FORET-DODELIN NOTAIRES ASSOCIES | — | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE AXEREAL | — | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| ELIOR RESTAURATION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| GUILLAUME SPAGNOLO siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| CASTEL GYM siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AUTO BILAN SAINT FLORENT | SARL | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL CTRE LOIRE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| A-Z RENOVATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| SCEA AUFRAGNE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| D2R RENOVATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 41.20B Construction |
| SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE D'INFIRMIERS GENTY - PEQUIOT siège | — | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| HARMONIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.21Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LE P'TIT TIVOLI siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| CLECYMADI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
Les 33 plus gros employeurs de Châteauneuf-sur-Cher classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Châteauneuf-sur-Cher (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Châteauneuf-sur-Cher (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Châteauneuf-sur-Cher (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Châteauneuf-sur-Cher (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 82 unités (2014) à 115 (2024), porté par 10 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 82 | 8 |
| 2015 | 87 | 6 |
| 2016 | 84 | 10 |
| 2017 | 85 | 6 |
| 2018 | 88 | 15 |
| 2019 | 88 | 10 |
| 2020 | 82 | 14 |
| 2021 | 89 | 15 |
| 2022 | 95 | 17 |
| 2023 | 109 | 20 |
| 2024 | 115 | 15 |
| 2025 | — | 10 |
Le tissu économique de Châteauneuf-sur-Cher compte 115 établissements actifs. Soit 8,5 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 10 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 8,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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